оформление пенсии

При оформлении трудовой книжки в 1975 году ОК допустил ошибку.Мною в 1982 году была взята справка в том же отделе кадров. В пенсионном фонде эту справку не принимают. ссылаясь на то . что она оформлена не по правилам 2002 года. Что делать? теряю стаж.

Уголовное дело на директора - за что?

Собственно ситуация такая.

Муж - директор предприятия, я бухгалтер и кадры еще на мне. В прошлом году отправили в декрет сотрудницу-совместительницу. Больничный по БиР закрыли. В июне та пришла, написала заявление на отпуск по уходу за ребенком, принесла свидетельство о рождении, справку мужа о невплате ему пособия. Я пособия расчитала (по минималке - она у нас 2,5 месяца всего проработала) и обратилась за консультацией в ФСС. Там мне сказали, что мы не вправе выплачивать пособие, т.к. эти выплаты ДОЛЖНЫ производится на основном месте работы.

В ...

невнимательность

Как говорится, ошибки бывают у всех, даже у кадровиков. как бороться с невнимательностью?очень расстраиваюсь, когда что-то не так, да еще и опыта маловато (работаю первый месяц)

РАСЧЕТ ОТПУСКА

Подскажите, пожалуйста, вот такая ситуация:
Работник работает у нас с 03.09.2009г. 03.06.2010г. она пишет заявление что уходит в отпуск на 14 дней с последующим увольнением. Какое количество дней компенсации у нее будет?
Я считала так: 8 месяцев*2,33=18,64 дней-14=4,64
получается тогда компенсация положена за 4,64 дня?

Об оформлении отпуска по беременности и родам!!!

Как правильно "сдвинуть" отпуск?

Добрый день! Поскажите пожалуйста, сотрудник брал отпуск без сохранения з/п (56 к.д.) с 02.02.2009 г. по 31.03.2009 г. (на работу был принят 01.12.2006 г.). Как правильно "сдвинуть ежегодный отпуск"?????

донор

Подскажите пожалуйста!!!! У нас работает сотрудник донор. Находясь на больничном он сдавал кровь. Считается ли эта справка действительной? Правильно ли мы поступим если ему мы предоставим дополнительный день отдыха?

Увольнение в порядке перевода

Девочки, подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение в порядке перевода, мы к себе принимаем человека в порядке перевода, что требуется от нас в ту организацию и что требуется от них, и какое заявление должно быть от сотрудника?

Если есть время подскажите

Приветик, если есть время помогите пожалуйста, задали дом. задание, нужно написать отличия между трудовым договором и договором по совместительству, не меньше 10, в идеале 18!

Отпуска

ПРивет!!! Кто знает как проавильно сделать: сотрудник не отгулял за 2006-2007гг-6дн, за 2007-2008гг-8дн, пишет заявление на 12 дн. За какие года мне делать приказ на отпуск? или это оставить и делать на 2008-2009гг? Помогите пожалуйста