Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенВалерия 3 ноября 2010, 13:10
Добрый день! Помогите разобраться - Будучи в "административном" отпуске, нужно ли выплачивать отпускные работнику за положенный отпуск по графику?
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 апреля 2014, 8:31
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестеняша 13 ноября 2010, 14:11
Последнее сообщение в теме от яша написано 24 ноября 2010, 12:56
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенSalomea 10 мая 2011, 9:32
Всем привет!
Подскажите пожалуйста (сталкиваюсь впервые),
такая ситуация : работник работал по бессрочному ТД, потом его перевели приказом на должность ген. директора (решения имеются),
НО в кадровые документы внесены изменения неполные (
К ТД издали Доп. соглашение - прописали изменения в части должности и зп.
НО *WALL* ведь ТД с генеральным (по Уставу общества) вообще на 3 года - то есть срочный должен быть.
И ответственность с полномочиями иные.
И вот мы обнаруживаем эти несоответствия... Вопрос - что делать???
Сделать Доп. соглашение, в котором ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 29 марта 2013, 18:03
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенРита 24 августа 2011, 14:42
я работаю в компании постоянно.хочу перевестись на работу в другой отдел, где есть вакансия. но эта вакансия на время отпуска по уходу за ребёнком. боюсь, что по возвращении сотрудницы меня уволят. можно ли перейти, не переводясь на срочный контракт? как лучше это сделать?
Последнее сообщение в теме от Рита написано 22 мая 2013, 21:41
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕлена 30 января 2012, 14:12
Всем доброго! Друзья, сижу заполняю тр.книжку и делаю следующее *HELP* : ставлю номер записи, дату принятия напротив названия организации, а не напротив записи о принятии. Это ошибка? Если да, то как исправить? *THANSK*
Последнее сообщение в теме от Necta написано 26 марта 2013, 10:05
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 20 марта 2012, 8:27
Добрый день коллеги. Кто работает с подобным графиком работы (сутри через трое, с 8-00 до 8-00) помогите расчитать учетный период, месяц,год, каков он будет?
Ведь это суммированный учет рабочего времени по сути?
Последнее сообщение в теме от Рая написано 29 марта 2015, 16:25
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 31 января 2013, 16:26
Последнее сообщение в теме от наталья написано 3 февраля 2013, 14:32
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 14 апреля 2015, 10:03
Последнее сообщение в теме от Алина написано 4 декабря 2015, 8:47
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАНАИДА 14 марта 2016, 21:45
У нас в учреждении по штатному расписанию существуют отделы в отделах начальник и главный специалист один из отделов наз общий отдел он состоит без главного специалиста только начальник отдела работник вышел досрочно из отпуска по уходу за ребёнком на работу, и тут сказали что отдел не может быть без подчиненных начальку, поэтому этот отдел хотят ликвидировать и сделать сотрудника просто главным специалистом, как это все оформить документально??? И ещё начальник общего отдела принимал на работу вёл кадры сдавал док в военкомат, имеет ли пр ...
Последнее сообщение в теме от Марго написано 28 марта 2016, 13:24
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 28 августа 2007, 10:44
Помогите, срочна нужна должностная инструкция начальника строительного участка! Может кто-нибудь знает, где д/и все собраны и где можно посмотреть список существующих строительных должностей.
Последнее сообщение в теме от Елена написано 9 апреля 2012, 11:28
49 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 50 51 52 53 54 55 56 57 59 60 61 62 63 64 65 66  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.