Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАноним 20 мая 2008, 8:21
Доброе утро!Господа у меня проблема, волей судьбы пришлось заниматься кадровыми вопросами.На сайте прочитала кучу полезной информации о ведении кадровых документов.У меня несколько вопросов, помогите! У нас в организации личные дела. в личных делах находятся приказы оригиналы или копии?? как я поняла из прочитанного должен быть журнал учета приказов?И вообще какие документы хранятся в личных делах? нужно ли сшивать и нумеровать дела?заявления на отпуска подшиваются отдельно иди можно вместе с приказами? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Ольгуня написано 10 февраля 2010, 7:38
50 ответов в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 8 декабря 2008, 22:17
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 22 июня 2010, 8:44
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 3 февраля 2009, 17:24
Работник принят 26.06.08, а с 11.01.09 по 31.01.09 был в отпуске без сохранения заработной, 04.02.09 он увольняется. С 11.01. по 24.01. включается в стаж? а с 25 по 31.01 не включается? Помогите разобраться.
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 19 ноября 2009, 15:16
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 4 февраля 2009, 13:27
Проблема вот в чем: учредитель, он же генеральный директор. Какую запись надо сделать в трудовой книжке... избран на должность ген.директора или назначен?
Последнее сообщение в теме от ludenka (гость) написано 22 ноября 2009, 2:07
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНастена 28 мая 2009, 17:54
Скажите, многоуважаемый Гарфилд, не планируете ли Вы создать помимо форумов бухгалтер-инфо, секретарь-инфо и экономист-инфо еще и юрист-инфо? Мне кажется,этот форум был бы весьма популярным у кадровиков *HELP*
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 21 июня 2009, 10:13
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 17 сентября 2009, 8:34
Уважаемый совет кадровиков! *BRAVO* Подскажите кто что может: Было сокращение, выплачены компенсации, один из сотрудников встал на биржу труда, платим ему последний месяц, *HELP* НО: у нас строительная организацияи спецодежду выдают сроком на три года, а этот человек проработал год, имеем ли мы право с него вычесть за спецодежду? *WALL* Если да, то как и на каком основании? *HOT* Помогите кто чем сможет плиз!!!!! *CRY*
Последнее сообщение в теме от Надя Чебоксары написано 16 января 2011, 19:20
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЙожин з бажин 18 мая 2010, 15:53
Бухгалтер считает в одной проге, я в другой, результаты разные
Периоды работы:
25,01,1988-19,07,1988
20,07,1988-31,10,2005
03,04,2006-07,05,2007
07,06,2007-06,12,2007
17,03,2008-15,05,2010

Просто интересно, чья прога врет, а вручную пересчитывать нет желания и терпения
Последнее сообщение в теме от weros написано 25 июля 2010, 18:36
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 31 мая 2010, 9:58
Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации:
Сотрудник находится на испытательном сроке. Трудовую книжку не сдавал, но был проведен. В настоящий момент просто не выходит на работу, трудовую привозить отказывается, какие-либо документы подписывать тоже, от з/п отказывается. Руководитель хочет уволить его за прогулы и пьянство. Что можно сделать в сложившейся ситуации?
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 1 июня 2010, 11:03
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 14 сентября 2010, 22:26
Всем привет! Столкнулась со следующей проблемой: в связи с последними изменениями в законодательстве отпуск можно делить хоть на 14 частей (первый так и остается не меньше 14 календарных дней подряд) некоторые категории граждан усекли , что можно брать отпуск на 4 дня с понедельника по пятницу(или на 1 день в пятницу), при этом писать заявление на 7 дней (т.к. автоматически сюда приплюсовываются 2 дня выходных) не хотят, мотивируя это тем что нигде не написано, что к пятнице плюсуются выходные. В принципе они правы, т.к. это нигде не прописано, но при ...
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 17 сентября 2010, 21:33
50 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенKittesse 22 октября 2010, 8:40
Последнее сообщение в теме от Kittesse написано 20 декабря 2010, 10:24
50 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 49 50 51 52 53 54 55 56 58 59 60 61 62 63 64 65  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.