Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Вопрос про перенос выходного дня 13.11 на рабочий день 05.11.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тучка
Статус неизвестенТучка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань
Написал 2157 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 87 −
#46[184204] 9 декабря 2010, 14:17
Мариш, и что? Че-то я не поняла. Если работник был в отпуске, значит ему не был предоставлен выходной день, так что ли получается, значит он не должен работать 13????
Меня тоже сотрудники достали вопросами, что там у них сгорает из отпуска по новому ТК, а я говорю, что пока ничего!!!
Так вот, они боятся и теперь бегут в отпуск по несколько раз за год, типа долги за предыдущие годы догуливают.
Ну а мне так и лучше :-D
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#47[184209] 9 декабря 2010, 14:21
Марина писал(а):
Девочки, смотрите на что наткнулась здесь http://git56.rostrud.ru/questioner/
16 ноября 2010 07:29 Даутова Р.В.
13.11.2010г. является рабочим днем для тех работников, которым в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.10.2009г. № 869 был предоставлен выходной день - 05.11.2010г.
Вроде всё правильно :)
line.gif
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 38 −
#48[184211] 9 декабря 2010, 14:25
так , если сорудник был в отпуске 5.11, а 9-го вышел,то 13-он не должен был работать всё таки?
19777169f85bba9a8bf43d1330e3601f.gif
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#49[184411] 9 декабря 2010, 17:01
Марина писал(а):
так , если сорудник был в отпуске 5.11, а 9-го вышел,то 13-он не должен был работать всё таки?
Что за ерунда, выходные дни не переносятся во время отпуска. Отпуск дается в календарных днях, перенос только праздничных дней. Если следовать логики автора статьи, то получается все субботы и воскресения, что выпадают во время отпуска нужно переносить. Ну не ерунда разве?
Kittesse
Статус неизвестенKittesse
Kittesse@skeys.org.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#50[187542] 20 декабря 2010, 10:21
Буду Мамой писал(а):
Фекла ставь в табеле П *DEVIL*, кстати сегодня мой друг говорил что его отпуск за этот год 14 кд. сгорит *SWOON* , Я в шоке говорю как это?Рассказ: Ну я отгулял в этом году 14, а 14 в декабре не дают потому что начинается наплыв клиентов и нащ кадровик сказала что они сгорают по новому ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ *SWOON*
Вот я и думаю либо я дурак либо лыжи не едут: на сколько я помню конвенцию приняли но поправок не было или я что-то пропустила?
ой-ой... кадровик не слишком умная женщина... или просто работников дурит самым наглым образом...
Kittesse
Статус неизвестенKittesse
Kittesse@skeys.org.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#51[187547] 20 декабря 2010, 10:24
Marina писал(а):
Марина писал(а):
так , если сорудник был в отпуске 5.11, а 9-го вышел,то 13-он не должен был работать всё таки?
Что за ерунда, выходные дни не переносятся во время отпуска. Отпуск дается в календарных днях, перенос только праздничных дней. Если следовать логики автора статьи, то получается все субботы и воскресения, что выпадают во время отпуска нужно переносить. Ну не ерунда разве?
Естественно!
Согласно ТК, переносятся только нерабочие праздничные дни.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.