Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенЭлина 12 октября 2020, 11:32
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как бронировать фармацевтов и провизоров на удаленке. Дело в том, что офис у нас находится в одном городе, а аптеки по разным городам. Я новый сотрудник, и на прежней работе я не вела воинский учет. Я много читала в интернете, что надо сдавать до конца года отчет по форме 18 и 6. Но я не могу догнать один момент, мне сначала надо запросить извещение 4 (как его запрашивают) и забронировать сотрудников и потом сдавать этот отчет или после сдачи отчета я получу извещение на спец учет для сотрудников. И еще вопрос, от ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ -- -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестензалина 2 июня 2022, 13:01
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста нужен ли такой приказ и можно примерный образец. В интернете везде образцы для организаций со ССЧ > 100 и там прописано о выделении (либо создании) СПЕЦИАЛЬНОГО рабочего места для инвалидов.
Но если в организации от 35 до 100 чел (как в моем случае) спец. место не нужно создавать. В моем регионе квота для приема на работу инвалидов составляет 4 %. Мне издать приказ только о квоте и нужно ли в нем прописывать конкретные должности для инвалидов или достаточно указать, что квота составляет столько-то.
Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнастасия 7 февраля 2020, 15:03
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 7 февраля 2020, 12:18
Здравствуйте! Подскажите, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на работающего папу (путем сокращенного рабочего дня), какие понадобятся документы в отдел кадров? С учетом, что мама не работает.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭлина 12 октября 2020, 11:29
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как бронировать фармацевтов и провизоров на удаленке. Дело в том, что офис у нас находится в одном городе, а аптеки по разным городам. Я новый сотрудник, и на прежней работе я не вела воинский учет. Я много читала в интернете, что надо сдавать до конца года отчет по форме 18 и 6. Но я не могу догнать один момент, мне сначала надо запросить извещение 4 (как его запрашивают) и забронировать сотрудников и потом сдавать этот отчет или после сдачи отчета я получу извещение на спец учет для сотрудников.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 22 октября 2019, 17:23
При заполнений трудовой книжки допустила ошибку или не допустила?
Была прописана строка номер , дата и в центральной графе на одной строке с номером и датой начала писать Общество с ограниченной ответственностью и т.п.
Вопрос состоит в том ошибка ли это или нет?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 6 октября 2020, 12:44
Добрый день. К нам на работу устраивается временно мужчина, но он работает ещё в одном месте на 0,5 ставки. Как мне его принять?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенТатьяна 13 октября 2020, 16:58
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 14 октября 2020, 12:35
Коллеги, добрый день!
поделитесь своим опытом перехода на удаленку, как вы составляли допники? обеспечивали ли вы работников техникой (пк)?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОльга 16 октября 2020, 16:54
Добрый вечер! Сотрудника посадили на 15 суток,принёс справку. Мои дальнейшие действия? Нужен ли какой-то приказ? Или эту справку просто приложить к табелю, где он отмечен как НН?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3620 3621 3622 3623 3624 3625 3626 3627 3629 3630 3631 3632 3633 3634 3635 3636  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.