Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАноним 30 января 2007, 13:05
При направлении работника в командировку оформляется 3 документа за подписью руководителя: приказ (заносится в книгу приказов), задание, командировочное удостоверение (заносится в книгу регистрации командировок).

Работа нашего предприятия связана с постоянными командировками большого количества людей и секретарю приходится тратить много времени и бумаги на оформление командировок. Нельзя ли уменьшить количество выписываемых документов на одну командировку: допустим, объединив бланк командировочного удостоверения и бланк задани ...
Последнее сообщение в теме от Настена написано 13 февраля 2012, 11:51
79 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАноним 5 мая 2009, 12:06
Господа специалисты, может быть подскажете, вопрос не кадровый... но как действовать? Полный бред...
Есть у нас работница, звать ее Альфия Сабировна по паспорту. Но она просит что бы все ее называли Алевтина Сергеевна!!! Постольку-поскольку, я ее оформляла, я знаю как ее действительно зовут, - вот и обращаюсь к ней как она есть. На что та закатила скандал, что я нарушаю ее права, указываю прилюдно на ее национальность...! %) Вот такой бабский передел, типа.
Если ей не нравится ее имя, ее право его поменять.
Но как реагировать на то, что она грозится под ...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 8 мая 2009, 9:30
79 ответов в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Автор: Статус неизвестенНатали 19 мая 2009, 9:23
Девочкивозможно я повторяюсь, но искать времени нет. Сегодня узнала, что 16.05 с работы был отстранен работник в состоянии алк. опьянения. Был составлен акт с 3 представителями организации. Но его подписи нет. У нас есть договор с наркодиспансером, его поверзли туда, НО он от экспертизы отказался. Врач выдала хвостик от бумажки(иначяе не скажешь, полоска 7 см), что от экспертизы он отказался. И все.
Я позвонила в этот дспансер, а мне сказали, что если он отказался они его опьянение подтвердить не могут, хотя он на ногах еле стоял. Сказали это Ваши про ...
Последнее сообщение в теме от stela7454 написано 11 ноября 2010, 10:00
79 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 3 июня 2010, 8:06
Добрый день! Как исправить запись в Т-2. Бывший кадровик в Т-2 п. 7. Профессия, указывала присужденную квалификацию на основ. диплома (например: 7. Профессия Учитель истории), а согласно штатному расписанию сотрудница была принядат на должность лаборанта. Как быть???? (Понятно, что исправлять нельзя), но все-таки???
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 13 февраля 2014, 10:12
79 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенИрина 24 марта 2011, 16:44
Помогите, пожалуйста! Наша фирма решила взять на работу человека из Узбекистана. До этого мы не работали с таким контингентом. Разрешение на работу и 3-х месячная регистрация у него есть, а вот со стороны фирмы какие документы и куда необходимо подавать, что бы потом проблем не было?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 1 сентября 2015, 13:30
79 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлена 25 марта 2008, 11:36
ПОдскажите, пожалуйста, согласно ст. 120 праздничный день в число календарных дней отпуска не включается. Отпуск был с 1-14 марта.
В табеле отмечаем с 1-15 "от"?
В приказе на отпуск тоже ставим с 1-15 включительно?
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 25 апреля 2014, 11:46
78 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветланка 23 декабря 2008, 11:53
как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку!? и что нужно что бы приобрести вкладыш в трудовую, только что узнала, что просто так ее не приобрести!!
Последнее сообщение в теме от Алена написано 20 мая 2013, 15:36
78 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКатерина 6 апреля 2009, 16:42
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста как правильно внести запись в ТК о переименовании должности сотрудника.
При очередном пересмотре штатного расписания начальством было решено переименовать несколько должностей. Я понимаю, что переименование как таковое отсутствует в ТК РФ, но в моем случае это названо именно так. Мы заключили с сотрудниками (2 чел) доп. соглашения к их ТД и издали приказы о переименовании должности на основании доп. соглашений. Теперь надо внести запись в ТК.
Если я сделаю так:
запись № 3 дата 02.02.2009 Должность переимено ...
Последнее сообщение в теме от Марго написано 15 февраля 2016, 12:37
78 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЙожин з бажин 17 августа 2010, 12:08
Помогите, как написать заявление о неполном рабочем дне.
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком, но хочет работать, как будет выглядеть его заявление?
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 24 августа 2010, 11:55
78 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенВладислав 3 октября 2010, 17:38
Как поднимаете жизненный тонус по утрам, если он сам не хочет подниматься? :-))) ведь бывает такое, что ночью была бессонница и на утро встаешь совершенно никакой. Голова отказывается думать мысли. А на работу идти надо. Что в таких случаях делаете?
Последнее сообщение в теме от Ekaterina_Zzz написано 12 октября 2010, 13:24
78 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 19 20 21 22 23 24 25 26 28 29 30 31 32 33 34 35  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.