Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2306)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлександр 27 июля 2021, 14:17
Добрый день! Ситуация такова:
Работодатель уволил сотрудника по п.5 ч.1. ст.83 в марте 2021 года, сделал соответствующую запись в трудовой. Работник оспорил данную запись, так как работодатель реально не имел права увольнять по этой статье. В июне 2021 года работодатель, сделанную в марте 2021 года отменил и поставил дату 10.06.2021 г. Следующей графой работодатель сделал новую запись об увольнении, уже по правильной статье, но дату поставил мартом 2021 года, т.е. ту, когда он сделал первоначальную неправильную запись. Как по мне так это нарушает все допустимы ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 23 июля 2021, 15:24
Добрый день! Руководитель хочет внести изменения в должностную инструкцию бухгалтера. В трудовом договоре прописано, что работник ознакомлен с ДИ бухгалтера. Нужно ли сотрудника уведомлять за 2 месяца о внесении изменений, т.к. добавить в ДИ хочет обязанности кассира (у нас в ШР такой должности нет)?
Пример: добавить в ДИ:
пункт 1.5. "осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств
и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
сохранность";
пункт 1.6. "оформление документов и получение в соответ ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 21 июля 2021, 12:10
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник на инвалидности в другом городе , не может оправить почтой заявление по собственному на увольнение, сканом можно принять заявление или нужен оригинал?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 12 июля 2021, 12:04
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлина 28 июня 2021, 16:48
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться: нам нужно принять на работу инженера лазерной резки металла. СОУТ еще не было, т.к. должность только вводим. Но она заведомо вредная. Поэтому нужно правильно назвать ее, чтобы потом ГИТ и ПФР не придрался. А в справочнике ЕКС и ЕТКС такой профессии нет, есть только оператор лазерной установки. У меня взрывается мозг, как его оформить? И нужно ли ему психиатрическое освидетельствование при предварительном медосмотре? И какие пункты писать ему в направлении на предварительный медосмотр?
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМарина 8 июня 2021, 12:51
Подскажите, пожалуйста, есть ли практика установления для работников суммированного учета рабочего времени на определенный промежуток времени, например, на период с 1 апреля по 31 октября, т.е. на 7 месяцев? А в остальное время года - обычный учет рабочего времени, не суммированный. Учетный период будет тоже 7 месяцев в этом случае.
Поясню, с чем связан вопрос - специфика работы нашей организации зависит от сезонности, т.е. в период с 1 апреля по 31 октября длятся т.н. "летний" сезон, все остальное время - зимний.
Во время летнего сезона некоторые рабо ...
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 25 мая 2021, 10:41
Уважаемые коллеги, добрый день! Вопрос, была ли у кого-то практика создания кадровых приказов и Т-2 с подстрочным переводом на английский язык. Какие приказы делали, в каких компаниях, где этот порядок закрепляли, как формы разрабатывали. И также по карточке Т-2. Насколько удобна такая практика. Поделитесь, пожалуйста, опытом
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенСергей 18 мая 2021, 12:45
Добрый день. Вынужден обратиться за консультацией. Просят на работе подписать документ, однако мне не хватает знаний на то, чтобы оценить его. Если есть возможность прокомментировать любой из пунктов или общее впечатление, буду признателен.https://cloud.mail.ru/public/Ybyc/NYfrSikH3
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенЮлия 29 апреля 2021, 13:06
Доброго дня, в нашей организации не применен профстандарт. Мы дорожное предприятие. Одна льготная профессия прораб, мне нужно внедрять профстандарт, что бы эти кода отправлять в пфр с 01.07.21г.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенТата 1 апреля 2021, 11:23
добрый день! подскажите пожалуйста, кто нибудь обращался в какие то агенства или к частным лицам по поводу услуги написания характеристик на правительственные награды. если есть контакты дайте пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
« Первая ← Пред. ... 7 8 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 23  ... След. → Последняя (231) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.