Здравствуйте дорогие коллеги! помогите пожалуйста!Зам. директора уходит в отпуск, мне обязательно на его место назначать кого то И.О. или достаточно разделить его должностные обязанности на нескольких сотрудников и каждому из них сделать доплату.законно ли это, и на какую статью ТК можно сослаться
Доброго времени суток, очень нужны тесты для кассиров, но не сильно сложные.Если у кого имеются такие, буду очень признательна !!! Заранее всем спасибо!!!
Всем здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть - на предприятии работают монтажники оборудования металлургических заводов. Янбердин Р.Р. 1987 г. рождения, образование 11 классов, был принят в 2007 г. монтажником 3 разряда, сейчас есть опыт работы, работу выполняет по 5 разряду. Начальник на основании служебной записки просит присвоить 5 разряд. Аттестационной комиссии на предприятии нет, обучать сами не можем, направлять на обучение его никто не будет. Организационная форма предприятия - ООО. Если директор подпишет служебку, можно издать приказ ...
привет всем ..помогите плиззз ...нужно составить: 1.ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА (желательно менеджера) и 2. РАЗРАБОТКА КАРТЫ ОРГ.ТРУДА??????????????? прошу ,срочняк нужно..
привет всем ..помогите плиззз ...нужно составить: 1.ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА (желательно менеджера) и 2. РАЗРАБОТКА КАРТЫ ОРГ.ТРУДА??????????????? прошу ,срочняк нужно..
Уважаемые директора и менеджеры по персоналу, прошу Вас принять меня на официальную неоплачиваемую стажировку в финансовом или бюджетном отделе. Гарантирую компенсировать все налоги, которые предприятие понесет за меня.