Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2432)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенsasa 13 декабря 2012, 16:08
Добрый вечер. Помогите пожалуйста разобраться, . Вопрос такой: Переводят с должности заведующего кафедры на должность доцента кафедры, необходимо ли проведение конкурса, или можно руководствоваться п.12 Положения утвержденного приказом Минобразования №4114? Пожалуйста ответ со ссылками на нпа. За ранее спасибо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЛена 11 декабря 2012, 9:30
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЮрий 7 декабря 2012, 16:40
кому нужен полный пакет документов для организации защиты персональных данных?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлексей 3 декабря 2012, 11:27
Работнику начислен учебный отпуск до февраля, сейчас он увольняется, как это правильно оформить в ЗУП
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенTrish 2 декабря 2012, 0:08
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенДаниил 1 декабря 2012, 19:52
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАртем 29 ноября 2012, 12:12
Всем добрый день!
Я представляю компанию Био-Технолоджи. Мы разработчики программного обеспечения SoftTime 8 (www.360bio.ru), позволяющего автоматически считать рабочее время сотрудников в цехах, офисах и т.д. Программа позволяет автоматически заполнить такие отчеты как Т-13, Опоздания сотрудников, Переработки, всего 13 отчетов.
Поддерживается обмен с 1С (выгрузка в табель Т-13), что позволяет избежать рутинной работы по заполнению табеля.
По всем вопросам задавайте пожалуйста в данную тему.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенирина 27 ноября 2012, 9:15
скиньте пожалуйста договор о материальной ответственности на кладовщика более углубленную на мой адрес domik32110@mail.ru заранее спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенИгорь 26 ноября 2012, 9:57
Добрый день! О себе: По образованию – психолог. Мне 52 года. Закончил МГУ им. Ломоносова. Работал в Сбербанке 8 лет. Занимался поиском кандидатов, проводил психологическое тестирование, социологические опросы, разбор конфликтных ситуаций. После этого 2 года работал в ООО «Сибирский алюминий», выполнял подбор персонала и тестирование. Потом 3,5 года трудился в группе компаний «НИДАН». Это соки «Чемпион, Моя семья» и др. Дальше работал в торговых, строительных компаниях, в гостинице, кадровых агентствах. Владею 1С 7.7, 8.2. ПК – уверенный пользователь ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенNatali 24 ноября 2012, 19:36
Добрый вечер!Подскажите пожалуйста, у сотрудника записи в трудовой, первая работа в ООО-стаж 1год 3 месяца, а вторая служба в МВД если судить по дате записи о приеме и дате записи об увольнении, то стаж составит 2 года 4 месяцев, но в самой записи прописано, что "Прослужил в МВД 4 года 8 месяце"-я так понимаю служба была год за 2, как считать такой стаж, какой включить в общий и страховой..брать ту запись, что прописана в записи МВД 4 года 8?Подскажите пож.кто сталкивался?Спасибо!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 101 102 103 104 105 106 107 108 110 111 112 113 114 115 116 117  ... След. → Последняя (244) »
© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.