Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Темы без ответов(2306)

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенТатьяна 18 мая 2023, 9:49
Ситуация: в учреждении ведется суммированный учет рабочего времени для водителей.Учетный период-квартал. Норма рабочего времени для 2 квартала - 488 часов.
Вопрос: если учет поквартальный, то как определить норму времени для графика 1/3 в мае (ведь зп мы платим не поквартально, а помесячно) если норма для 5ки - 160, а для 1/3 -получается 192 часа. Так все таки считаем зп по норме 5ки? Или для этого конкретного работника норма в мае будет 192?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенОльга 18 апреля 2023, 12:11
добрый день! Подскажите пожалуйста как сделать правильно, ситуация следующая: сотрудник (учитель) в марте 2020 года ушел в отпуск по беременности и родам.
Отпускные дни у педагогического персонала считаются с начала учебного года: с 01.09.2019.
Входит ли отпуск по бир в накоплению отпускного стажа ежегодного оплачиваемого отпуска? То есть считать сотруднику количество отпускных дней с 01.09.19 по март 2020(фактическая дата ухода на бир), либо по август 2020?(конец больничного по бир)
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенSeny 17 апреля 2023, 9:14
Здравствуйте,

Наше предприятие в длительном простое, но некоторые сотрудники выходят на работу раз или два раза на работу.
Бухгалтерия говорит, что раз один день в месяце работник работал, то этот месяц берётся для расчёта простоя. То есть, если работник полностью отработал 2022 год и был отправлен с 01.01.2023 в простой, а потом выходил на работу 1 день в январе, 1 день в феврале, 1 день в марте, то теперь в расчёт простоя с апреля 2023 будет взят период с 01.04.2022 по 01.04.2023. В законе сказано, что дни простоя в расчёте периода не учувствуют, поэтому полностью ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 апреля 2023, 11:17
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР? Есть у кого-нибудь образец этого пункта, поделитесь пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИнга 6 марта 2023, 13:57
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенVera 6 марта 2023, 11:40
Уважаемые коллеги - пользователи 1С:Зарплата и кадры"!
Прошу поделиться, особенно бюджетников, у всех ли в 1С подтягиваются постоянные переводы для отчета ЕФС-1 (раздел СЗВ-ТД).
У нас переводы не тянутся. Куратор по 1С утверждает, что НИ У КОГО ПЕРЕВОДЫ НЕ ТЯНУТСЯ.
Но у всех кадровиков, у кого спрашивала - всё тянется без проблем.
Поделитесь, пожалуйста, как у вас?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудовое законодательство Автор: Статус неизвестенPetrIvanovich 25 февраля 2023, 19:51
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДмитрий 14 февраля 2023, 7:13
Здравствуйте!
Согласно ст.57 ТК РФ:
Цитата:
"Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
....

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)"
.
Перейдя с 2023г. на профстандарты, данный подпункт означает, что в ТД должны быть прописаны трудовые функции из соответствующего профстандарта. Произошло изменение понятия.
В профстандартах "Трудовые функции" это характеристика квалификации, а ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 9 февраля 2023, 14:46
добрый день, подскажите мку должны быть зарегистрированы в роскомнадзоре как операторы по обработке персональных данных?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенМария 26 января 2023, 13:56
подскажите на какую должность лучше принять сотрудника, чтоб не заводить дополнительные журналы и не дополнительные допуски... Например Слесарь механосборочных работ? требует дополнительных документов при оформление
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (231) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.