Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Ошибка в Трудовой

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 23

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Tatiana
Статус неизвестенTatiana
Taisia08@bk.ru
Россия
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[412519]  20 августа 2013, 12:44
Оценок нет
Подскажите, пожалуйста если в трудовой книжке не тот № приказа написала, можно ли исправить? и как?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[412521] 20 августа 2013, 12:45
Признавать недействительной и писать запись заново.
Tatiana
Статус неизвестенTatiana
Taisia08@bk.ru
Россия
Написал 56 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[412526] 20 августа 2013, 13:03
спасибо
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[412619] 21 августа 2013, 6:51
Либо если это закрытый блок записей - брать справку с того места работы со всеми датами и приказами и хранить до выхода на пенсию.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[422876] 26 ноября 2013, 14:47
Подскажите, ситуация такая. В трудовой книжке на последнем месте работе 4 неправильных записи подряд (запись о приеме с ошибками, а потом 3 записи о переводах, каких не было). Можно ли написать о недействительности этих записей и начать сначала? С приема. И как правильнее это сделать?
Елена
Статус неизвестенЕлена
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#6[422955] 27 ноября 2013, 8:11
Алена писал(а):
Подскажите, ситуация такая. В трудовой книжке на последнем месте работе 4 неправильных записи подряд (запись о приеме с ошибками, а потом 3 записи о переводах, каких не было). Можно ли написать о недействительности этих записей и начать сначала? С приема. И как правильнее это сделать?
В соответствтии с Правилами ведения книжек
Свиток
"27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь."
получается что можно, при условии наличия документов.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#7[423001] 27 ноября 2013, 10:13
Алена писал(а):
Подскажите, ситуация такая. В трудовой книжке на последнем месте работе 4 неправильных записи подряд (запись о приеме с ошибками, а потом 3 записи о переводах, каких не было). Можно ли написать о недействительности этих записей и начать сначала? С приема. И как правильнее это сделать?
Ну и на всякий пожарный справочку бы в трудовую вложить со всеми Вашими движениями по работе: прием, перемещения если были, увольнения со всеми приказами. Чтобы потом вопросов не возникло.
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#8[423018] 27 ноября 2013, 11:05
Алена писал(а):
Подскажите, ситуация такая. В трудовой книжке на последнем месте работе 4 неправильных записи подряд (запись о приеме с ошибками, а потом 3 записи о переводах, каких не было). Можно ли написать о недействительности этих записей и начать сначала? С приема. И как правильнее это сделать?
Алена, правильнее всего - это не делать ненужных исправлений. Очень часто неопытные кадровики совсем необоснованно отменяют записи, что приводит к неразберихе в записях. Да еще и сами при этом нередко допускают ошибки.
Прежде чем отвечать на ваш вопрос надо бы посмотреть на записи. Давайте скан записей, в которых вы усомнились, или просто перепишите их. Что-то я сильно сомневаюсь в том что аж 4 записи неверны. Как Вы определили, что записи неправильные? Какие ошибки Вы нашли в записях о приеме? Почему решили, что переводов не было? Приказы о переводах есть?
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[426770] 14 января 2014, 12:09
Ирина писал(а):
Алена писал(а):
Подскажите, ситуация такая. В трудовой книжке на последнем месте работе 4 неправильных записи подряд (запись о приеме с ошибками, а потом 3 записи о переводах, каких не было). Можно ли написать о недействительности этих записей и начать сначала? С приема. И как правильнее это сделать?
Алена, правильнее всего - это не делать ненужных исправлений. Очень часто неопытные кадровики совсем необоснованно отменяют записи, что приводит к неразберихе в записях. Да еще и сами при этом нередко допускают ошибки.
Прежде чем отвечать на ваш вопрос надо бы посмотреть на записи. Давайте скан записей, в которых вы усомнились, или просто перепишите их. Что-то я сильно сомневаюсь в том что аж 4 записи неверны. Как Вы определили, что записи неправильные? Какие ошибки Вы нашли в записях о приеме? Почему решили, что переводов не было? Приказы о переводах есть?
Простите, только сейчас увидела Ваш ответ :-[ Ситуация такая: трудовая книжка моя. В организации бардак, бухгалтер лепит приказы и сама за руководителя в них расписывается. В общем, когда я увидела свою трудовую, оказывается, уже 4 раза была переведена на разные должности... Вот именно это и хотелось бы убрать =-O
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#10[426849] 14 января 2014, 16:03
Все неверные записи признать недействительными и всё. Это не проблема.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[426905] 15 января 2014, 10:12
Аля писал(а):
Все неверные записи признать недействительными и всё. Это не проблема.
Аля, а подскажите, как правильно это сделать? Она даже запись о приеме сразу начала писать без указания организации...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#12[426908] 15 января 2014, 10:14
Ну, я бы открыла новый блок записей и там написала, что записи такие-то недействительны.
По поводу отсутствия наименования, Инструкция чётких данных об исправлении тут не даёт, поэтому я бы открыла новый блок.
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[426916] 15 января 2014, 10:34
Аля писал(а):
Все неверные записи признать недействительными и всё. Это не проблема.
Аля, а подскажите, как правильно это сделать? Она даже запись о приеме сразу начала писать без указания организации...
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#14[426927] 15 января 2014, 10:52
Алена писал(а):
Аля писал(а):
Все неверные записи признать недействительными и всё. Это не проблема.
Аля, а подскажите, как правильно это сделать? Она даже запись о приеме сразу начала писать без указания организации...
Думаю, что Вам стоит просто начать новый блок записей Внеся наименование своей организации... А про предыдущие записи просто "забыть"...
Алена
Статус неизвестенАлена
[e-mail скрыт]
Написал 175 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[426931] 15 января 2014, 10:57
натали писал(а):
Алена писал(а):
Аля писал(а):
Все неверные записи признать недействительными и всё. Это не проблема.
Аля, а подскажите, как правильно это сделать? Она даже запись о приеме сразу начала писать без указания организации...
Думаю, что Вам стоит просто начать новый блок записей Внеся наименование своей организации... А про предыдущие записи просто "забыть"...
Хотелось бы забыть, но их не сотрешь уже)))) Запись о "неправильности" надо же сделать? Как же без нее?...Или как?.. *DONT_KNOW*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.