Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Подскажите пожалуйста

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алиса
Статус неизвестенАлиса
cuose@yandex.ru
Россия, Пенза
Написал 60 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[365846]  9 января 2013, 14:55
Оценок нет
Девочки подскажите пожалуйста, как правильно писать слово "приказываю" большими буквами в центре, или малыми по левому краю. И если какой-нибудь документ который регламентирует это написание
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[365850] 9 января 2013, 15:01
Про регламентацию не помню, но пишу заглавными по левому краю *PARDON*
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#3[365853] 9 января 2013, 15:06
Аля писал(а):
Про регламентацию не помню, но пишу заглавными по левому краю *PARDON*
Аналогично :-D В советские времена были ГОСТы, но и они менялись достаточно часто - то по центру, то по краю - по мне так никакой разницы нет... :-[
Ника
Статус неизвестенНика
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4[365867] 9 января 2013, 16:53
Алиса,у нас это все регламентировано в нормативном акте,который называется "Документационное обеспечение Общества". Там прописано,что заглавными буквами по левому краю жирным шрифтом...
и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????
Ne_Мимоза
Статус неизвестенNe_Мимоза
[e-mail скрыт]
Россия, Северодвинск
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#5[366579] 11 января 2013, 12:20
Как вариант - разработать и утвердить на предприятии инструкцию по делопроизводству - там все и прописать, плюс туда же можно приложениями бланки писем, приказов и т.д. ;-)
Жизнь прекрасна!!! и пофиг, что это неправда...

Жизнь меня конечно вы..ет, но позу я выберу сама!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#6[366582] 11 января 2013, 12:26
Да лучше сделать формы, утвердить приказом эти формы и не париться, и хоть по левому краю, хоть по правому, хоть сверху-вниз, лишь бы это было не вразрез с инструкцией по делопроизводству. Кстати, для ознакомления можно посмотреть рекомендации по ведению делопроизводства в организации (утверждено росархивом 31.12.2003 г)http://docs.cntd.ru/document/902035424
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Ne_Мимоза
Статус неизвестенNe_Мимоза
[e-mail скрыт]
Россия, Северодвинск
Написал 998 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#7[366584] 11 января 2013, 12:29
Ольга, а мы кстати на основе министерской стали делать свою ;-) много конечно выкинуть пришлось, что-то добавить, а вцелом неплохо)
Жизнь прекрасна!!! и пофиг, что это неправда...

Жизнь меня конечно вы..ет, но позу я выберу сама!
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу
Написал 3014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 86 −
#8[366591] 11 января 2013, 12:37
Ne_Мимоза писал(а):
Ольга, а мы кстати на основе министерской стали делать свою ;-) много конечно выкинуть пришлось, что-то добавить, а вцелом неплохо)
Да тоже самое, отправляли в минздрав на утверждение формы приказов и распоряжений. Остальное разрабатывали сами и утверждали приказом.
Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#9[367285] 15 января 2013, 8:19
Девочки, подскажите пожалуйста. У нас на предприятии нет инженера по охране труда. Кто может заниматься этим вопросом и что для этого надо?
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#10[367286] 15 января 2013, 8:21
Светлана писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста. У нас на предприятии нет инженера по охране труда. Кто может заниматься этим вопросом и что для этого надо?
Если штат-менее 50 человек, обязанность может быть возложена на кого угодно, у кого есть соответствующие корочки (кадровик, руководитель подразделение, завхоз и тд.). При штате более 50 человек нужна отдельная единица.
Диана
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#11[367287] 15 января 2013, 8:21
штат менее 50 единиц, но и корочек таких ни у кого нет.
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#12[367292] 15 января 2013, 8:28
Светлана писал(а):
штат менее 50 единиц, но и корочек таких ни у кого нет.
Значит надо кого-то отправлять на курсы. где такие корочки выдают.
Диана
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#13[367296] 15 января 2013, 8:36
а что будет за то, что вообще это дело у нас не ведется? И кто останется, по вашему, крайний?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#14[367298] 15 января 2013, 8:38
генеральный директор
Обожаю этот форум!!!
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Нерюнгри
Написал 526 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#15[367302] 15 января 2013, 8:42
ну и замечательно! оч давно хочу, чтоб к нам ГИТ нарисовался - такоооой бардак у нас творится!
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.