Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Давайте помечтаем!!! КЕМ бы мы хотели быть, где хотели бы работать, если бы не были привязаны к деньгам и обстоятельствам!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 180

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#166[244448] 26 июля 2011, 13:28
Инна писал(а):
Натусик писал(а):
Да тем же кадровым аутсорсингом.
Меня посещают такие же мысли.
у нас в городе это не пользуется спросом...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#167[244531] 26 июля 2011, 15:55
SHelen писал(а):
Инна писал(а):
Натусик писал(а):
Да тем же кадровым аутсорсингом.
Меня посещают такие же мысли.
у нас в городе это не пользуется спросом...
Т.е. в каждой фирме есть свой кадровик?
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#168[244550] 26 июля 2011, 16:31
А вот сколько стОит оказывать услуги по управлению кадрами?
Я тоже думаю, для начала просто подать объявление в местную газету, а цены не знаю.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#169[244553] 26 июля 2011, 16:36
http://nomoscons.ru/labourright.asp
вот для примера
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#170[244558] 26 июля 2011, 16:41
SHelen писал(а):
Инна писал(а):
Натусик писал(а):
Да тем же кадровым аутсорсингом.
Меня посещают такие же мысли.
у нас в городе это не пользуется спросом...
Ну у нас население миллион человек. Думаю спросом пользоваться будет. Тем более что во многих сферах деятельности аутсорсинг уже набирает обороты. Так что надо наверное начинать уже двигаться в этом направлении, пока есть место в этой нише. Для начала надо хоть курсы закончить, чтоб корочка была. А то знания есть, а вот бумаги нет никакой.
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#171[244564] 26 июля 2011, 16:49
Инна, а какие курсы получше, не знаете?
Инна
Статус неизвестенИнна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
Написал 2605 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#172[244571] 26 июля 2011, 16:59
Натусик писал(а):
Инна, а какие курсы получше, не знаете?
ох, если б я сама знала!
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!

Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#173[244574] 26 июля 2011, 17:09
понятно,что все курсы дают лишь поверхностные знания. А какие наиболее пристижными считаются? Кто в курсе?
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#174[244648] 27 июля 2011, 9:05
Натусик писал(а):
http://nomoscons.ru/labourright.asp
вот для примера
Спасибо, конечно. Но для нашего региона такие цены, предполагаю - :-D многовато. А уж разработка ДИ и ЛНА - вообще.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#175[244651] 27 июля 2011, 9:11
Натусик писал(а):
Т.е. в каждой фирме есть свой кадровик?
Просто вешают КДП на других - Офис-менеджер, секретарь, бухгалтер...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#176[244669] 27 июля 2011, 9:30
SHelen писал(а):
Натусик писал(а):
Т.е. в каждой фирме есть свой кадровик?
Просто вешают КДП на других - Офис-менеджер, секретарь, бухгалтер...
Вот именно. А жаль. 8-)
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#177[244833] 27 июля 2011, 18:03
SHelen писал(а):
Натусик писал(а):
Т.е. в каждой фирме есть свой кадровик?
Просто вешают КДП на других - Офис-менеджер, секретарь, бухгалтер...
Вечно у нас экономят... :-(
А меня сейчас оформляют в одно из юр.лиц по совсемтительству. Как считаете,нужно сделать об этом запись в ТК или не надо? Хочу я или нет? :-D
Оля
Статус неизвестенОля
soboleva-zeus@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 81 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#178[244850] 27 июля 2011, 18:36
А я хотела бы быть гидом))
Натусик
Статус неизвестенНатусик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Королёв
Написал 719 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#179[244990] 28 июля 2011, 10:25
Оля писал(а):
А я хотела бы быть гидом))
как интересно :)
инна
Статус неизвестенинна
inna0301@rambler.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 67 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#180[245322] 28 июля 2011, 15:57
Девочки, знаю, что пишу не туда, Но прошу совета!!!
Работаю в ООО с 01.07.11 оформлена, а фактически работаю с 01.06.11 г.(Типа ооо, у дира- сови фирмы, оформлеые на разных людей, я оформлена в ООО, но веду ВСе фирмы, делаю документы, расписываюсь за начальников, так как они не появляются никогда) Занимаюсь кадрами. Инспектор окс окладом 14000, в ТД зп 5000 (отчисления от 5000). если что не так, то это дир. может уволить за просто так... везде камеры, строжайшая дисциплина и т.д. и т.п. И тут мне предлагает подружка сменить работу, перейти к ней в СБ инспектором по платежам. работа только с бумажками, проверять платежи и т.д., там свой дрес код, выходы наулицу не разрешены. график скользящий,(есть и ночные до 02-00 утра) но зп около 17000. сб. вск. выходные, новогодние 10 дней, здесь график неделя 5 /2, неделя 6/1, новогодних нет, 2-го на работу ну и так далее. Посоветуйте стоит уходить? Здесь оптовая продажа детских товаров, то есть уйду в декрет смогу брать все что нужно со скидкой)) здесь своя столовая. перерывы на обед 3 раза по 10 мин.. там перерыв один. но час... Что делать? Хочу услышать мнения всех))) Спасибо!!

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.