|
|
Запись в трудовую о награждении
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Добрый день!Нашего сотрудника наградили почетной грамотой министрества регионального развития Российской Федерации.В Почетной грамоте говорится за что его наградили,цитирую:"..за многолетний добросовестный труд, успешное выполнение производственных заданий". В трудовую книжку мне надо будет написать: Награжден почетной (слово Почетной с маленькой писать ) грамотой Министерства региональго развития Российской Федерации за многолетний добросовестный труд, успешное выполнение производственных заданий. А в графе на основании чего внесена запись, написать: Приказ №__ от ___ 2010г.ИЛИ Почетной грамоты №__ от ___ 2010г
Спасибо!!!! |
| |
|
 Тучка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Астрахань |
|
почетной с маленькой. Хотя поверьте, от написания буквы ничего не изменится, эти записи ни на что не влияют в наше время.
А что у грамоты есть №? |
| |
|
|
|
|
ммм,напряг  ...Подписывал почетную грамоту Министр В.Ф. Басаргин,а под его подписью стоит число месяц год и порядковый номер.(такой же номер и дата у Приказа о присвоении почетных званий..) |
| |
|
|
|
|
а разве не приказ "о внесении записи в тк" является основанием для внесения записи в тк? (какое-то масло маясляное поулчилось о.О)
то есть - чел притаскивает эту грамоту, а на основании её делается приказ внести запись в тк, а дальше на основании приказа вносите запись...
или я где-то оишбаюсь? о.О |
| |
|
|
|
|
Сотруднику выдается оригинал Почетной грамоты,а также Приказ .Причем, номера и даты одинаковы. Я не понимаю,на основании чего делать запись в трудовую книжку,на основании ПГ или Приказа.Хотя я склоняюсь в сторону Приказа...,но не знаю как правильно |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| а вот если грамота наша - т.е.директор наградил лучших работников в связи с годовщиной открытия комплекса? Тоже надо в трудовую запись делать? |
| |
|
|
|
|
соответствии со ст.66 ТК РФ в трудовые книжки работников должны вносится только сведения о награждениях за успехи в работе. Но п. 24 Правил предусматривает так же внесение сведений о поощрении за трудовые заслуги. В раздел «Сведения о награждении» вносятся следующие сведения:
1) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений (Указ Президента РФ от 02.03. 1994 г. №442 «О государственных наградах Российской Федерации»; Положение «О почетной грамоте Правительства Российской федерации, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.05.1995 г. №547);
2) о награждении почетными грамотами, присвоении званий и награждении нагрудными знаками, значками, дипломами, почетными грамотами, производимом организациями;
3) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации (например ст.191), а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка организации, уставами и положениями о дисциплине (например занесение в Книгу почета).
Порядок внесения в трудовую книжку сведений о награждении следующий: в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). На следующей строке в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника у всех работодателей); в графе 2 указывается дата награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер.
Да,вносятся. |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Надо просто написать "Приказ Министерства Регионального развития РФ от ..... №....". Копию грамоты в дело. А издавать приказ о внесении записи в трудовую книжку считаю лишним, честно говоря никогда не сталкивалась с подобными приказами. |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Вот я думаю - на фига это кому надо?Можно ведь и грамоту предоставить если сильно прижмет... а так...пенсионный что ли пенсию больше назначит?  |
| |
|
|
|
|
Девчонки!!!Ну что же писать все таки в графе №4 на основании чего..  |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Татьяна, лучше сделать запись, чтобы потом не пришлось в архивах рыться, выискивать приказы и т.д., выслушивать попреки - у нас так часто "власть меняется", никогда не знаешь, что придумают завтра. |
| |
|
ЮРЛА[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Согласно п. 4 Инструкции порядок внесения сведений о награждении следующий:
- в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии);
ниже -
- в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника);
- в графе 2 указывается дата награждения;
- в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой;
- в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. |
| |
|
|
Подпись находится на разработке...
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| На основании приказа .... |
| |
|
ЮРЛА[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
|
Подпись находится на разработке...
|
|
|
|
Простите,Натали,а писать просто Приказ №118-кн от 24.07.2010 или Приказ Министерства регионального развития РФ №118-кн от 24.07.2010
Приказ выдан Министерством регионального развития РФ |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...