Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Досрочный выход сотрудника из отпуска по уходу за ребенком

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 40

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#31[144854] 10 августа 2010, 11:59
если было нормальное изменение (а не задним числом), то могли бы выслать ей уведомление заказным письмом об измнении условий ТД (измнение окладной части) о.О
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#32[144856] 10 августа 2010, 12:01
так в том-то и дело, что она через 2 недели выходит...
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#33[144868] 10 августа 2010, 12:19
значит, уведомление - сейчас, платить в течение 1,5 месяцев будете по-старому, потом - ДС, и...
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#34[144870] 10 августа 2010, 12:29
так к ней домой съездейте или попросите прийти.. поговорите по-человечески и объясните ситуацию...
с людьми всегда можно договориться...
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#35[144911] 10 августа 2010, 13:27
Фекла писал(а):
так к ней домой съездейте или попросите прийти.. поговорите по-человечески и объясните ситуацию...
с людьми всегда можно договориться...
о чем теперь договораваться??уведомление сделать 2008г. я вряд ли смогу...
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#36[144932] 10 августа 2010, 13:58
договориться о подписании уведомления задним числом, за 2 месяца до ее выхода на работу
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Танюшка
Статус неизвестенТанюшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#37[146101] 12 августа 2010, 21:34
O_Lesya писал(а):
девочки, скажите, пожалуйста, а если за время пребывания основного сотрудника в декретном отпускуе менялось ШР -т.е. менялся оклад временного сотрудника по сути, то сейчас мы должны составить ДС с основным сотрудником как только он выходит на свое место,так???ведь оклад-то теперь новый...а если сотрудник не согласен работать в новых условиях??)) *SCRATCH*
. Правильно ли я поняла, что работодатель в случае изменения ШР (должностного оклада "декретницы")обязан уведомить декретницу о данном изменении? Ранее с такой ситуацией не сталкивалась.
Сама в декретном отпуске, слышала про повышение окладов у нас, но бумаг ни каких не получала *TIRED* , может пока не поздно предупредить замещающего меня кадровика?
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#38[146164] 13 августа 2010, 7:49
да должно быть уведомление об изменений в ТД (в данном случае оклада)
Любаня
+1
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#39[146259] 13 августа 2010, 11:06
Танюшка писал(а):
Правильно ли я поняла, что работодатель в случае изменения ШР (должностного оклада "декретницы")обязан уведомить декретницу о данном изменении? Ранее с такой ситуацией не сталкивалась.
ага, правильно, говорю так, потому что инспектор из ГИТ говорила мне лично, она приходила к нам по письму одной сотрудницы
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Танюшка
Статус неизвестенТанюшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ульяновск
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#40[146793] 15 августа 2010, 20:46
Спасибо. Представляете, тем кто в декрете оклады не поднимали, дороговато мы работодателям обходимся *JOKINGLY*.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#41[167809] 18 октября 2010, 12:41
почему дорогова-то? ваше пособие не они ведь платят о.О
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.