Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Девочки как боротся с БУХГАЛТЕРИЕЙ!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 186

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#91[171685] 28 октября 2010, 13:06
ФАКТИЧЕСКИ прийдут на пару часов, а потом им 8 прикажете ставить! *NO* :-(
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#92[173247] 5 ноября 2010, 13:57
Свиток: "ДЮЖИНА ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ПО РАБОТЕ С БУХГАЛТЕРИЕЙ".

плакат от газеты "Учет. Налоги. Право":

"ДЮЖИНА ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ ПО РАБОТЕ С БУХГАЛТЕРИЕЙ".

Правило № 1 (для всех) Бухгалтерии нужно поклоняться.
Правило № 2 (для всех) Бухгалтерии нужно поклоняться беззаветно и безоглядно.
Правило № 3 (для всех) Чтобы Вас любили в бухгалтерии, которой все поклоняются (см. правило №1 и 2) достаточно правильно оформлять и вовремя сдавать документы.
Правило № 4 (для всех) Трижды подумайте, прежде чем зря беспокоить бухгалтерию. Может быть как раз сейчас рассчитывают вашу зарплату.
Правило № 5 (для всех) Если на язык просится фраза "это работа не моя, а бухгалтерии", трижды проговорите про себя правило № 4.
Правило № 6 (для юриста компании) Консультировать бухгалтерию нужно по первому её зову. Для консультирования бухгалтерии используйте исключительно человеческий, а не гражданско-правовой язык.
Правило № 7 (для отдела маркетинга - и, добавим, PR-отдела) Акты, которые вы сдаёте в бухгалтерию – не то место, где стоит демонстрировать свои знания иностранных слов. Кто считает иначе, будет сам объяснять налоговому инспектору, что такое BTL-акция и POS -материалы.
Правило № 8 (для коммерческой службы) Советуйтесь с бухгалтерией, прежде чем предлагать партнёрам и клиентам скидки и бонусы. Радость контрагента не должна обернуться налоговыми неприятностями для родной компании.
Правило № 9 (для кадровой службы) Советуйтесь с бухгалтерией, прежде чем вводить новую систему взысканий и поощрений или оплачивать обучение сотрудников. Руководство компании не порадует мотивация персонала, которая сопровождается налоговыми штрафами.
Правило № 10 (для директора по АХЧ) Хорошие кресла, удобные столы и современные компьютеры в бухгалтерии - залог без проблем принятых авансовых отчётов.
Правило № 11 (для руководителя компании) Бухгалтерия сама не зарабатывает, но только благодаря бухгалтерии вы знаете, сколько заработала компания. Подумайте об этом, подписывая приказ о премиях.
Правило № 12 (впишите сами).
Какие вы устанавливаете правила?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#93[173268] 5 ноября 2010, 21:45
У нас просто хорошие тетеньки в бухгалтерии!!! Но если какие-то вопросы возникают, иду, девочки, как вам удобно, давайте подумаем! Мы дружно с ними живем! А перед праздником - *DRINK* ! *COOL*
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
LadyDi
Статус неизвестенLadyDi
lady_dina@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#94[174144] 10 ноября 2010, 12:06
Крик души!!!!! Сижу и очень переживаю за нашего бухгалтера- кассира. Главный бухгалтер, т.е. её непосредственный начальник просто-напросто выживает её, обвиняет в некомпетентности, хотя у этого работника большой стаж и опыт работы. Ей осталось до пенсии 3 года. А мы ничем не можем помочь человеку. Директор сказал ей продолжать работу, а гл. бух. ей грозит закидать служебками и т.д. И конечно же работник начинает сдаваться, потому как здоровье на первом месте, только очень обидно, что рядом такой беспредел беспредел *RAGE*
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#95[174153] 10 ноября 2010, 12:30
Цитата:
очень обидно, что рядом такой беспредел беспредел
У нас тоже похожая ситуация сейчас складывается (только работники - мужчины) - унижения, докладные, спец.задания под роспись. *ANGRY* Директор в стороне, потому что там явно борьба личностей, а не специалистов. Тут уж кто кого... *PARDON*
Клио
Статус неизвестенКлио
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 62 −
#96[174166] 10 ноября 2010, 12:52
Я всегда думала что это только бабы так могут %)
Ирина писал(а):
работники - мужчины - унижения, докладные, спец.задания под роспись.
Тося писал(а):
ФАКТИЧЕСКИ прийдут на пару часов, а потом им 8 прикажете ставить! *NO* :-(
я бы не стала жаБничать, главное чтоб работали хорошо и работу свою всю делали, а то что чел на работе от безделья хиреет - никому выгоды не будет, а так дома отдохнет, по магазинам пробежится и на работу с удовольствием и новыми силами - - горы за 5 минут перевернет ))))
вы не поняли, я не хочу больше зарабатывать! Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ПОЛУЧАТЬ!
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#97[174238] 10 ноября 2010, 14:25
Цитата:
Я всегда думала что это только бабы так могут
ХА! А еще некоторые наши мужики очень стонать любят - я такой хороший, а меня не ценят, з/п низкая, работы много... тьфу, слушать противно! Это при том, что у нас работникам-мужчинам очень многое сходит с рук :-(
Ирина
Статус неизвестенИрина
Smile.irina@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#98[174242] 10 ноября 2010, 14:29
А вот я бухгалтер в начинающей организации и со мной бороться некому((( и помочь некому((( Нужно составить трдовой договор с директором - единственным учредителем...Как это сделать и можно ли его составить, ведь и работодатель и работник получается одно лицо?!
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#99[174260] 10 ноября 2010, 14:51
В малых организациях это типичная ситуация, когда директор сам себе документы подписывает
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Ирина
Статус неизвестенИрина
Smile.irina@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#100[174263] 10 ноября 2010, 14:53
так необходимо составлять трудовой договор?
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#101[174275] 10 ноября 2010, 15:04
У нас 2 учредителя. В Протоколе у нас сказано:"Заместитель директора (второй учредитель) подписывает трудовой договор с директором(первый учредитель)" У нас да.

Думаю, эта ссылка будет полезной.

http://www.bishelp.ru/uprbiz/u4et/1012utylbh.php
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#102[174323] 10 ноября 2010, 15:44
Зашла на форум бухгалтеров-инфо.ру, там тишь такая...мертвое место или все празднуют?
Ленотик
Статус неизвестенЛенотик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 4346 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#103[174324] 10 ноября 2010, 15:45
Тося писал(а):
Зашла на форум бухгалтеров-инфо.ру, там тишь такая...мертвое место или все празднуют?
Вообще мертвое. Пару месяцев назад вопрос там задала - до сих пор никакой реакции...
Жизнь, как подиум! По ней нужно идти с высоко поднятой головой, всегда на шпильках и с макияжем!

Будьте всегда УВЕРЕНЫ в том... что ВЫ делаете! И ПЛЮНЬТЕ на чужое МНЕНИЕ! Не стыдно быть НЕПРАВИЛЬНОЙ для ОКРУЖАЮЩИХ...стыдно быть НЕСЧАСТЛИВОЙ для СЕБЯ!
Marina
Статус неизвестенMarina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2517 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 106 −
#104[174645] 11 ноября 2010, 11:25
Ирина писал(а):
так необходимо составлять трудовой договор?
Ирина, роструд свою точку зрения в официальном письме отразил, что если гена и учредитель одно лицо, то договор Не заключается. Хотя если брать по смыслу закона, то гена- это работник, а работодатель - это юридическое лицо (в лице гендиректора), так что договор заключает он не сам с собой, а с юридическим лицом, т.е. с работодателем.
Елена
Статус неизвестенЕлена
LailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
Написал 419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#105[211179] 30 марта 2011, 15:25
Думала меня данная тема минует на ныненшей работе, нет извольте, приплыли. Как только переехали в новый офис и рассадили нас поразным кабинетам, началось, то то не так , то то не этак. До этого чутли не лучшими подругами были ути пуси, аж противно вспоминать.
Девочки почему так, а?? :'(

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.