|
|
Исправление записей в трудовых книжках
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Еленаlenal200@bk.ru
Российская Федерация |
|
Спасибо огромное!!! Вот бывает же такое, самой себе ошибку сделала((((
Но я начинающий кадровик, жаждущий знаний)))))  |
| |
|
КИАРА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город на Волге
|
|
Всем добрый день! Подскажите пожалйста как можно поступить в такой ситуации. Во время отпуска кадровика главный бухгалтер делая запись в трудовой книжке работника (взяла сама на себя такую ответственность, не посоветовавшись !  ) сделала запись о приеме на работу: "Принят на должность начальника отдела", потом подпись директора и печать организации.  Что нужно делать в таком случае я не знаю, посоветуйте плиз!!!  |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| Но запись-то она внесла правильно???? Если есть какие-то ошибки, признавайте запись недействительной. Если же все правильно оформлено, то оставляйте как есть. Ничего страшного. Во время отсутствия работника, ответственного за ведение и хранение тк работников, право подписи в тк имеет директор. |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
КИАРА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город на Волге
|
|
| МАРУСЯ дело в том, что перед записью (запись правильная!)о приеме нигде нет название организации, а печать поставлена так, что слилась с другой печатью предыдущей записи об увольнении. Что делать в этом случае??? |
| |
|
КИАРА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город на Волге
|
|
| Спасибо МАРУСЯ так и сделаю! |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
КИАРА писал(а): печать поставлена так, что слилась с другой печатью предыдущей записи об увольнении.
ээээх, а вот это плохо 
Скажите работнику, пусть пойдет на свое предыдущее место работы и возьмет архивную справку о периоде работы - когда принят, должность, подразделение, приказ. Когда уволен, статья, приказ. Роспись гены и печать (чтобы была хорошо видна)
Подколите справку к тк, думаю, потом она очень пригодится  |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
МПБ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
| Только после правильной записи о приеме ни подписи, ни печати ставить не надо. |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
МПБ писал(а): Только после правильной записи о приеме ни подписи, ни печати ставить не надо.
|
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Marusya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Девушки, срочно помогите! Можно ли в трудовой книжке внести запись о переводе сотрудника в другую организацию? То есть работал в ООО "Вася" переведен в ООО "Петя"?
Если эти ООО никак не соприкасаются друг с другом, ну вообщем не дочерние?
Точнее УВОЛИТЬ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА?? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: То есть работал в ООО "Вася" переведен в ООО "Петя"?
 Уволен в связи с переводом к другому работодателю п.5, ч.1 ст. 77 ТК РФ |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Marusya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Marusya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Девочки срочно снвоа(((, что делать в такой ситуациии когда в трудовой книжке где порядкеовый номер - должен быть 5, я случайно влепила вместо номера - дату 23? |
| |
|
Marusya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Вопрос на засыпку  У вас случается такое, что если вносишь неправильно запись, вносишь исправление и снова допускаешь какую нибудь ошибку или цифры перепутаешь или еще что нибудь? Вот у меня какой то закон подлости жесткий, если есть ошибка, то часто идет следом еще одна ошибка.  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...