Цитата:

6. Запись за №4 считать недействительной
Общество с ограниченной ответственностью "Холод" (ООО "Холод")
09.04.2010 Принят на должность бухгалтера в бухгалтерию/Пр. от 01.06.2006 №8
Правильно ли я понимаю?

МАРУСЯ писал(а):

Ольчик, ты конечно извини, но я не согласна! Ты признаешь первую запись (запись о приеме) недействительной, а все остальные-то были оформлены правильно???? Ну и что, что потом идет запись об увольнении, грамотный кадровик разберется с какой должности был уволен работник.
Бывают же ситуации, н-р, когда кадровик забыл внести запись о службе в вооруженных силах до приема на работу. Допускается внести эту запись уже после приема, но это же не значит, что нужно все остальные записи признавать недействительными! Хотя тут картина получится более странная - запись о службе в армии, потом запись об увольнении.
Короче я придерживаюсь мнения, что исправлять нужно только ошибочные записи.

Ollga писал(а):

надеюсь, что за такое не оштрафуют

Ollga писал(а):

Следующая порядковая запись, например:
7. Записи за номерами 4,5,6, недействительны.
Ставлю штамп с названием организации

Ollga писал(а):

Речь идет о том, что неправильно сделана самая первая запись - название организации.

Елена писал(а):

А считается ошибкой запись: "Принят на должность инспектора кадрового отдела" вместо инспетора отдела кадров ?

Цитата:

"запись за № ... признать недействительной" ставится штамп организации или не обязательно?

Аркадий писал(а):

Ollga писал(а):

Речь идет о том, что неправильно сделана самая первая запись - название организации.

я в целом интересуюсь, при записи "запись за № ... признать недействительной" ставится штамп организации или не обязательно?

Елена писал(а):

Елена писал(а):

А считается ошибкой запись: "Принят на должность инспектора кадрового отдела" вместо инспетора отдела кадров ?

Как написать исправление в трудовой книжке?