Вместо отпускных зарплата

Добрый день, подскажите, обязательно ли платить отпускные?
В организации (создана в прошлом году) работникам выплачивают вместо отпускных ежемесячно оклад,одинаковую сумму. Как быть в этой ситуации?

должностная инструкция машиниста эксковатора при работе с металлоломом

добрый день. помогите пожалуйста, очень нужна должностная инструкция машиниста эксковатора при работе с металлоломом. заранее всем спасибо

запись в трудовой

Предыдущие записи в трудовой - работал электромонтером 5 разряда. К нам принят электромонтажником 5 разряда. Электромонтер и электромонтажник взаимозаменяемы или это недопустимо?

Работа на 1,5 ставки

Добрый день! Подскажите пожалуйста сотрудник работает на ставку водителя, так же оформлен на 0,5 ставки по совместительству водителя, вопрос такой, обязан ли он работать 1,5 ставки или может работать до 1,5 ставки, работа по сменам.

Разрядность в штатном

Необходимо ли в штатном расписании указывать должность с каждым разрядом? Либо достаточно указать наименование должности а зависимость оклада от разряда в Тарифной сетке? То есть в штатном расписании - фрезеровщик 4 разряда - 10000руб, фрезеровщик 5 разряда - 15000 руб. ИЛИ в штатном Фрезеровщик - 10000руб а в тарифной сетке фрезеровщик 4 разряд - 10000руб, 5 разряд - 15000 руб.

Инспектор по кадрам

Подскажите, можно ли перевести инспектора ОК специалистом по управлению персоналом?

Где найти информацию?

Здравствуйте, коллеги!
Кто-нибудь сталкивался с требованием руководства проверять кандидатов на вакантную должность на наличие привлечения к административной ответственности? На каких сайтах есть такая информация? На сайте судов можно что-то найти, если знаешь номер дела и дату. Можно ли где-то узнать подобную информацию имея паспортные данные? Может быть кто-то знает, есть ли такие базы данных в интернете и насколько они достоверны? Я понимаю, что этими вопросами должна заниматься служба безопасности, но кадровику это тоже не помешает. К ...

премия

Подскажите основание для неначисления премии в течении полугода.

Внутренний совместитель на неполную ставку! Социальные работники!

Ошибка в 1с. Как исправить?

Операции проводятся в 1с .Работник временно был принят 06.06.2015 затем уволен 18.06.2015. Снова временно 06.07.2015 и уволен 31.07.2015. В августе принимается на работу постоянно с 03.08.2015 и работает по настоящее время. Кадровым работником ошибочно прием на работу был осуществлен на записи о приеме от 06.07.2015г. То есть записи о приеме 06.07.2015 не существует теперь. Но увольнение 31.07.2015 сохранилось. Как исправить ситуацию? Человек продолжает работать на сегодняшний день по записи с 03.08.2015