понятно что положительных я могу им и больше 3 назвать, а вот критиковать себя в глазах потенциального работодателя как-то не очень, начала собирать разную ерунду, типа впечатлительность и т.п. Наверное не позвонят теперь.....А вообще бердовый воспрос и главное задал его не персональщик, а начальник отдела
Очень нужна помощь, прошу прощения, но до меня не доходит как посчитать правильно ЗП Сторож работает 1/1 по 11 часов, иногда выходит 20 и 15 часов. Возьмем сентябрь Сторож отработал 15 дней/191 час. Возьмем условные цифры. У сторожа оклад 3000 р. доплата до МРОТ к примеру 2000 руб. Ночные 120*4,71. Как расчитать ЗП правильно?
Девочки, кто может помочь вот в таком вопросе? Спортивная команда нашего предприятия будет участвовать в большом спортивном празднике. Нужно придумать представление команды (рассказ о предприятии, где работаем). У кого-нибудь есть такой опыт?
Выручайте!!!! Никак не могу найти адрес Цетрального архива города Донецка. Все перерыла. Писала запросы с уточнением названия архива, говорят что так и называется....
Девочки совсем недавно зарегистрировалась на форуме и не могу понять, чтобы сослаться на слова кого-то из пользователей форума, каким образом это надо сделать? Подскажите, пожалуйста, а то иногда хочется поправить или дополнить высказывание, а как сделать ссылку на этого человека не могу понять.
Девочки, добрый день!!
Не за горами Новый 2012 год))
Давай те в данной теме поделимся корпоративным вечером перед 31 декабрем!!!
Мы, например, снимаем ресторан человек на 50-60...и каждый отдел( бухгалтерия, менеджеры, транспортный, снабженцы, отдел кадров))и т.д.)готовит по номеру.Это может быть танец под известную композицию, частушки про фирму, карьерный гороскоп, сценка из кинофильма и т.д.
Получается ОЧЕНЬ интересно,и что самое главное сплочает коллектив))
В этом году рассматриваем вариант с пейнтболом+посиделки в кафе этим же днем)
Уважаемые коллеги, помогите написать правильно объяснительную. Правда я не очень поняла за что. Ситуация след.: ко мне на собеседование пришла дама на директора магазина от нашего супервайзера. дама сначала отказалась анкетку заполнять, я ее убедила все же это сделать. потом говорила зп, кот. ей обещали и кот. у нас в помине нет. объясняла наши условия, она все время перебивала и не хотела случшать - мне обещали. Учиться она не собирается, работать хочет рядом с домом, чего у нас нет,а потом она супервайзеру, что я ей грубила все время. вот мое нача ...
Добрый день! Во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в моей организации проиcходили неоднократные изменения штатной структуры. По этой причине,Департамент, Директором которого я являлась, исчез вообще (был создан другой департамент). Всех сотрудников перевели на новое штатное расписание, я осталась на своей должности в старом. Я в течении полугода озвучиваю своему руководству намерение о планируемом выходе на работу и прошу решить вопрос о моей новой позиции. Мне были неоднократно даны объяснения, что идет очеред ...
У нас пластиковое производство. Администрация сидит на втором этаже, на первом трудятся рабочие. От директора пару раз слышала что раньше в производстве играла музыка, сейчас стали все реже это практиковать. По идее веселее работать под нее. Вот только незнаю какую ставить, т.к. в основном молодой контингент, но есть и несколько зрелых рабочих. Что делать? Организовать опрос и если у кого-то есть пожелания то оставить музыку,т.к. радио почему-то у меня прерывается. Была ли у Вас такая ситуация?