Искала резюме на авито - наткнулась на это чудо....В скобках в основном мои комментарии... - не удержалась..
Молодой человек,ищу работу в Москве. Сам же переезжаю в этот город из г.Томск(в течении 2-3х дней после звонка я у Вас)(вот счастье-то….а то специалистов из регионов в Москву днем с огнем не вытащишь..да…). как только предложат достойное место.(а вот тут недоработка: что значит достойное?) Имеется опыт работы продавцом-консультантом(пол года), барменом(год,контактная стойка), риэлтором(3 месяца) и т.д.(так что ж ты раньше-то молчал? Таких спецов в ...
Возникла ситуация. Наша орг-я сидит в чужом здании. Мы имеем федеральное подчинение в одном ведомстве с хозяевами. Вот сегодня директор "хозяйской" организации издал приказ, ограничивающий вход в здание людей одетых не по его (перечень приложен к приказу и вист на вахте). И этот директор требует от наших сотрудников и рабочих (в наших помещениях идет ремонт) соблюдать эти требования к одежде, и вахтеры исправно не пускают людей на работу, точнее пытаются...
Вопрос, куда бы пожаловаться на этого директора?
Была зарегистрирована на других форумах по разным темам! Ощущение такое что там коллекционируют вопросы! Отвечают очень редко! Иногда такую чушь несут, что читать не хочется!
Очень рада что нашла этот форум!!!!!!!!!! Ответы довольно быстро приходят, живое обсуждение, предлагают много вариантов в решении проблемы! Если нет ответа на вопрос, то хотя бы попытаются помочь, поддержат или настроение поднимут, всё же лучше, чем ничего! Теперь я знаю куда можно обратиться по рабочим вопросам и получить ответ!
Ребят, спасибо Вам БОЛЬШОЕ! Вы молодцы ...
я, делопроизводитель ВУР в администрации сельского совета, вышла в декретный отпуск но мне не выплачивают дородовые и послеродовые больничные. кто мне их должен выплатить военкомат или соц.страх?
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
помогите, пожалуйста, ничего не понимаю, анкету придумала, кажется, проще некуда, ФИО, где работал и учился, но толи я её умудрилась заумной сделать, толи приходят тупни, не могут заполнить, вопросы ерундовые задают ("Я где учился?" - так и хочется ответить, нет я, бл.. или "причина увольнения - собственное желание, а почему желание возникло? - тупик, всё, загруз на пол часа".
то придёт хамит и грубит "не буду с девчонкой разговаривать, давай мне директора", то учить начинают как работать надо,
то заигрывают, флиртуют..
сил нет! уже 10 собеседование сегод ...
Здравствуйте! Прошу Вас помочь рассчитать новый период работы после выхода из декрета!
за период 07.12.2008 по 06.12.2009 предоставлено 28 дней отгуляно
21.04.2010 - 04.07.2011 отпуск по уходу за ребенком до 1,5
05.07.2011 - 04.01.2013 до 3 лет
выход на работу 01.03.2012
01.03.2012-18.10.2012 предоставлено 28 к.д. предыдущим кадровиком
Подскажите какой мне период ставить с 19.10.2012-18.10.2013????
Перед нашим предприятием стоит проблема. На данное время есть группа по работе с персоналом, в ней работает специалист по кадрам и ведущий специалист по кадрам. Списочная численность 380 человек. Сейчас планируем создать отдел кадров и добавить еще одного специалиста. Проблемой стала служебная записка о необходимости введения нового специалиста и доказательства, что нужен именно отдел и 3 "кадровика". Помогите составить служебную.Заранее всем благодарна!