Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕлена 27 июля 2013, 2:41
Искала резюме на авито - наткнулась на это чудо....В скобках в основном мои комментарии... - не удержалась..

Молодой человек,ищу работу в Москве. Сам же переезжаю в этот город из г.Томск(в течении 2-3х дней после звонка я у Вас)(вот счастье-то….а то специалистов из регионов в Москву днем с огнем не вытащишь..да…). как только предложат достойное место.(а вот тут недоработка: что значит достойное?) Имеется опыт работы продавцом-консультантом(пол года), барменом(год,контактная стойка), риэлтором(3 месяца) и т.д.(так что ж ты раньше-то молчал? Таких спецов в ...
Последнее сообщение в теме от limurka написано 29 июля 2013, 5:39
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенКсения 24 июля 2013, 11:59
Возникла ситуация. Наша орг-я сидит в чужом здании. Мы имеем федеральное подчинение в одном ведомстве с хозяевами. Вот сегодня директор "хозяйской" организации издал приказ, ограничивающий вход в здание людей одетых не по его (перечень приложен к приказу и вист на вахте). И этот директор требует от наших сотрудников и рабочих (в наших помещениях идет ремонт) соблюдать эти требования к одежде, и вахтеры исправно не пускают людей на работу, точнее пытаются...
Вопрос, куда бы пожаловаться на этого директора?
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенАноним 11 декабря 2008, 10:20
Была зарегистрирована на других форумах по разным темам! Ощущение такое что там коллекционируют вопросы! Отвечают очень редко! Иногда такую чушь несут, что читать не хочется! *TIRED*
Очень рада что нашла этот форум!!!!!!!!!! Ответы довольно быстро приходят, живое обсуждение, предлагают много вариантов в решении проблемы! Если нет ответа на вопрос, то хотя бы попытаются помочь, поддержат или настроение поднимут, всё же лучше, чем ничего! Теперь я знаю куда можно обратиться по рабочим вопросам и получить ответ!
Ребят, спасибо Вам БОЛЬШОЕ! :) Вы молодцы ...
Последнее сообщение в теме от Malina079 написано 22 июля 2013, 14:06
323 ответа в теме     1 2 ... 22
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенрозалия 17 июля 2013, 16:37
я, делопроизводитель ВУР в администрации сельского совета, вышла в декретный отпуск но мне не выплачивают дородовые и послеродовые больничные. кто мне их должен выплатить военкомат или соц.страх?
Последнее сообщение в теме от натали написано 17 июля 2013, 16:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенекатерина 22 ноября 2012, 18:03
Здравствуйте!Подскажите молодому специалисту какие удостоверения должны быть у инженера по охране труда?
Последнее сообщение в теме от Steffany написано 16 июля 2013, 15:02
23 ответа в теме     1 2
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенВалентина 8 июля 2013, 18:38
Здравствуйте, помогите посчитать сверхурочные часы меня интересует конкретный месяц январь. Норма часов 122,4 обработано мной 129 праздничных 39 часов, правильно ли расчет переработки, Получается нам считают 129-122,4-39=-32,4 получается недоработка. Т. к. Нам оплатили праздничные в двойном размере. Я посчитала, что 6,6 у меня сверх урочные часы, т. к. мне оплатили праздничные в двойном размере, у меня сверхурочных нет. Может я не ясно объяснила. Спасибо. Работа посменная
Последнее сообщение в теме от Валентина написано 8 июля 2013, 22:00
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕ.В. 3 июля 2013, 15:21
Посоветуйте пожалуйста куда рвануть отдохнуть в начале сентября?
Желательно безвизовая страна, чтобы не очень дорого.
Последнее сообщение в теме от Аля написано 3 июля 2013, 15:25
1 ответ в теме    
Оценок нет
Тема закрыта
Свободное общение Автор: Статус неизвестенanusha 25 июня 2013, 12:24
помогите, пожалуйста, ничего не понимаю, анкету придумала, кажется, проще некуда, ФИО, где работал и учился, но толи я её умудрилась заумной сделать, толи приходят тупни, не могут заполнить, вопросы ерундовые задают ("Я где учился?" - так и хочется ответить, нет я, бл.. или "причина увольнения - собственное желание, а почему желание возникло? - тупик, всё, загруз на пол часа".
то придёт хамит и грубит "не буду с девчонкой разговаривать, давай мне директора", то учить начинают как работать надо,
то заигрывают, флиртуют..
сил нет! уже 10 собеседование сегод ...
Последнее сообщение в теме от limurka написано 28 июня 2013, 8:58
43 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕлена 24 июня 2013, 11:42
Здравствуйте! Прошу Вас помочь рассчитать новый период работы после выхода из декрета!
за период 07.12.2008 по 06.12.2009 предоставлено 28 дней отгуляно
21.04.2010 - 04.07.2011 отпуск по уходу за ребенком до 1,5
05.07.2011 - 04.01.2013 до 3 лет
выход на работу 01.03.2012
01.03.2012-18.10.2012 предоставлено 28 к.д. предыдущим кадровиком
Подскажите какой мне период ставить с 19.10.2012-18.10.2013????
Последнее сообщение в теме от Vitaminka написано 24 июня 2013, 12:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенОльга 12 июня 2013, 13:55
Перед нашим предприятием стоит проблема. На данное время есть группа по работе с персоналом, в ней работает специалист по кадрам и ведущий специалист по кадрам. Списочная численность 380 человек. Сейчас планируем создать отдел кадров и добавить еще одного специалиста. Проблемой стала служебная записка о необходимости введения нового специалиста и доказательства, что нужен именно отдел и 3 "кадровика". Помогите составить служебную.Заранее всем благодарна!
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 19 июня 2013, 12:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 26 27 28 29 30 31 32 33 35 36 37 38 39 40 41 42  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.