Всем доброго времени суток. Нужна ваша помощь. Я ни какой не кадровик. Поэтому нужна ваша консультация. При увольнении с последнего места работы, в трудовой предприятие поставило только одну печать, на записи увольнения. Насколько это правильно, не знаю. А во второй части трудовой, сделана запись на русском языке и только о приеме на роботу, а об увольнении нет. Насколько правильно это.
Специально создала эту тему отдельно, просто потому что.
Желаю Вам всем мира над головой и в семьях,желаю взаимопонимания.Чтобы не было войны.Не было микровойн и выяснения отношений, чтобы жизнь не превращалась в существование, ведь не для этого мой дед и Ваш, и Ваш воевали.С праздником Великой Отечественной войны! С праздником 9 мая! Гип-гип ,ура. (Пафосно как-то,видимо, "Брестская крепость навеяла", да и вообще).Удачи!
В Росбанк требуется Ведущий специалист по КДП. Опыт работы по профилю в финансовой сфере, знание Oracle\SAP является приемуществом. Резюме направлять на bikbaevan@yandex.ru
Добрый день, уважаемые форумчане и форумчанки!
Помогите разобраться, у кого-то в организации ведется суммированный учет рабочего времени (СУРВ)? Дело в том, что у нас в организации в спешном порядке было принято решение нанять работать вахтеров. Установить им график сутки через трое, ввести СУРВ и учетный период - квартал. И сейчас я столкнулась с вопросом, а квартал имеется ввиду календарный или с момента трудоустройства? Если с начала года, то получается, что на конец первого квартала (трудоустроены все в начале марта) ни у кого нет переработ ...
Есть тема про кино и литературу, где мы книги обсуждаем, но что-то про поэзию темы нет.
Чтоб не ругали нас за постоянное вставление любимых стихов во все темы, куда попало (и не попало) предлагаю писать их здесь. Делитесь своими любимыми прозведениями и своими личными творениями!
Здравствуйте!Мою должность на предприятии сокращают, я - мать-одиночка. Мне предложили похожую должность.Должность такая же, но обязанности другие - то есть я должна переобучаться. Я отказалась от новой должности и хочу чтобы меня сократили со всеми положенными мне выходными пособиями. Мне начальник кадров сказал, что не имеют права меня сокращать и мне ничего не положено.Увольняться либо по собственному желанию либо по соглашению сторон без выходного пособия. Правомерны ли их действия, неужели закон против меня и мне ничего не положено??? П ...
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
приглашаю на общение виртуальное 
и визуальное 
предлагаю писать их здесь.