Отпуск по уходу за ребёнком при работе по совместительству

Добрый день. Подскажите как правильно оформить документы. Ситуация в следующем:
Работник ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до 3-лет по основному месту работы и по внешнему совместительству -0,25 ст. При этом пособие по уходу за ребёнком было оформлено на работе по совместительству. Работник изъявила желание продолжить работу по совместительству, при этом она хочет сохранить пособие по уходу за ребёнком. Как оформить приказ о начале работе без потери права на пособие? На сегодняшний момент рабочий день -2 ч, может ли остаться таким же или нужно ...

воинский учет!!!!!помогите пожалуйста срочно!!!!

Здравствуйте,помогите пожалуйста,как мне поступить.Я работаю в ЧОПе и веду 4 фирмы,и ни когда не сталкивалась с венским учетом,а сейчас мне надо в срочном порядке оформить все документы,а у меня половина сотрудников(охранников) старше 45-50 лет,нудно ли подавать документы на этих сотрудников,т.к. они уже по идеи должны быть сняты с венского учета и военкоматы где они зарегистрированы находятся в разных регионах,как мне быть????За ранее спасибо за помощь

Приказы

Подскажите, пожалуйста, сколько могут храниться приказы по платным образовательным услугам?

Пропущен срок увольнения работника. Что делать???

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации: сотрудница находилась в отпуске по уходу до 3 лет. Отпуск закончился 31.12.2017г., т.е.01.01.18 она должна выйти на работу. На ее месте работает по внутреннему совместительству другой сотрудник, которого надо было уволить 31.12.2017г., но увольнения не было (бывший кадровик просмотрел). Как поступить в данной ситуации???

расчет при увольнении

Подскажите, пожалуйста, сотрудница прервала отпуск по уходу до 3 лет, чтобы уволиться. никак не могу рассчитать компенсацию за отпуск, помогите, пожалуйста. (она устроилась на работу 13.02.2010, до БиР отгуляла все, что положено.
Бир с 02.09.15-19.01.16.
До 1,5 лет с 20.01.2016-27.04.2017.
До 3 лет с 28.04.17-26.10.18 Уволиться хочет сегодняшним днем.
Помогите, пожалуйста, рассчитать. И, если, можно объяснить по подробней

отмена сокращения штатной единицы

Добрый день! Такая ситуация, у нас в организации хотели сократить одну штатную единицу, работник был извещен о сокращении штатной единицы и подписал уведомление. А сейчас решили, что сокращать не будут эту ставку. Что мне теперь делать? Нужно ли распоряжение об отмене сокращения и как все правильно сделать? Подскажите пожалуйста.

увольнение сотрудницы,находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Такая ситуация - сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сегодня принесла больничный - отпуск по беременности и родам второго ребенка. Должна ли она писать заявление на выход из отпуска по уходу до трех лет или он автоматически аннируется при наличии больничного?
Заранее спасибо)

Повышение оклада

Добрый вечер! Подскажите с января 2018 повышаются оклады на 4% и плюс вырос мрот. Как нужно правильно все оформить: приказ на утверждение новой штатки+ приказ пофамильно какому какой новый оклад+ доприки; или приказ на утверждение новой штатки и допники на новые оклады и мрот

Перевод работников

Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, с вопросом о переводе педагогических работников из школы в школу. У нас открывается новая школа и многие педагоги желают трудоустроиться в новую школу переводом. Актуально ли это сейчас? И вообще, в чем различие между переводом и просто увольнением??? Ведь перевод так же подразумевает увольнение...??? У кого есть ссылки нормативных документов на эту тему, буду очень признательна. Заранее всем спасибо!