Ситуация такая — есть в учреждении специалист, педагог-психолог. Она берёт внутреннее совмещение на полставки учителем-логопедом. Вопрос — как ей считать зарплату? У неё за опыт работы пед-псих 25% надбавка, а также надбавка за категорию 25%. Опыт нужно учитывать при расчёте зарплаты? или у неё не будет никаких надбавок, потому что она только начала работу логопедом? И нужно ли отражать категорию в табеле УВР?
Здравствуйте, девочки!
Подскажите, пожалуйста, как правильно назвать должность?
Мы приняли человека. Хотим чтобы он занимался охраной труда, пожарной безопасностью и экологией. Можно ли назвать должность "Специалист по охране труда, пожарной и экологической безопасности"? Или это будет нарушением? в Организации работают 100 человек.
Заранее благодарна.
Добрый день!Работник, с которым был заключен бессрочный трудовой договор, был временно (на время декретного отпуска основного работника) переведен на другую должность. Освободилась постоянная ставка по этой же должности, но период временного перевода еще не закончился. Работник изъявил желание перевестись на данную должность на постоянной основе. Как правильно оформить перевод нат постоянной основе с временного?
Добрый день, опытные эксперты.
Прошу помощи в вопросе.
Заместитель главы администрации уходить в отпуск, могу ли я назначить на временное исполнение его обязанностей ведущего специалиста?
Очень буду признательна за развернутый ответ
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас на 1 ставке завскладом и 0,5 ставки совмещение внутреннее как кадровик, теперь мне нужно оформить себя наоборот, 1 ставка кадровика и 0,5 ставки завсклада, что нужно сделать и как это провести в ЗУПЕ