Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЖенетта 26 апреля 2023, 11:15
Всем доброго времени суток!
Человек, пенсионер, хочет уволиться для перерасчета пенсии. И по графику работы так получается (крутили, как могли), что перерыв в работе у него будет ровно 1 месяц (май) и 4 дня. Во всех источниках пишут, что "непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца".
И тут начинается интересное: борьба за формулировку. НЕ БОЛЕЕ МЕСЯЦА - это сколько? То есть не более 30 календарных дней? Или 31? Или расчет идет в месяцах и 2 месяца уже много, а 1 месяц и пара дней еще терпит?
Вопрос ...
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 27 апреля 2023, 16:08
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенОльга 20 апреля 2023, 9:21
Добрый день!
Начисляются ли дни ежегодного отпуска во время в отпуска по беременности и родам?(140 дней)
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 20 апреля 2023, 10:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАНАИДА 18 апреля 2023, 17:47
добрый день, подскажите сотрудник принят на должность .... и переводится у этого же работодателя на другую должность . при этом у него не использован отпуск по первой должности. как рассчитывается отпуск , учитывая что он уже переведен на другую должность????
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 апреля 2023, 12:50
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталья 17 апреля 2023, 10:49
Добрый день. 20.03.23 - написала заявление на увольнение по собственному желанию.
24.03 - подписала приказ на увольнение
26.03 - сделала выписку из трудовой, в ней написано, что я уволена 31.03.23
27.03 - написала заявление на отзыв заявления по увольнению.
до 12.04 - ходила на работу.
13.04 по сей день на больничном.
Вопрос в следующем,
1. Возможно ли работодателю исправить запись об увольнении, ведь прошло так много времени (или он меня дезинформирует )?
2. Если я не выйду на работу после закрытия больничного, мне поставят прогулы (при условии, что в электронной т ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 19 апреля 2023, 12:47
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 17 апреля 2023, 14:49
Добрый день!
Сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с 2 мая 2023 г. на 4 календарных дня. Какую дату выхода на работу нужно поставить? 08 мая 2023 года или 10 мая? Т.к. 8 мая - дополнительный выходной, 9 мая- праздничный день.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 18 апреля 2023, 9:06
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 7 апреля 2023, 12:38
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 13 апреля 2023, 15:03
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТатьяна 3 апреля 2023, 11:17
Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста как прописать новые условия по ОМС для иностранных граждан в ПВТР? Есть у кого-нибудь образец этого пункта, поделитесь пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНастя 20 марта 2023, 10:47
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста рассчитать отпускной период после декрета.
Сотрудница принята 11.08.14.
Все отпуска за все периоды отгуляны.
БИР с 29.07.2019 - 15.12.2019 + БИР продление с 16.12.2019 - 31.12.2019
Отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2020г.
Дата выхода на работу 27.08.2022г.
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 20 марта 2023, 12:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 13 марта 2023, 20:26
Помогите разобраться, пожалуйста. У нас общеобразовательная организация, есть уборщица по основной должности (зп ниже МРОТ, здесь мы уже доплачиваем до МРОТ) и мы хотим ей дать 0,5 ставки уборщицы (соответственно зп тоже ниже МРОТ). Так вот возникает вопрос: доплата до МРОТ в данном случае начисляется по обеим должностям? Изучая данный вопрос - я прочитала, что работникам совмещающим (или правильно оформить совместительство) несколько должностей, сравнивайте зарплату с МРОТ как совместителям - за работу по одной должности на полную ставку и за ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 16 марта 2023, 11:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенVera 6 марта 2023, 11:40
Уважаемые коллеги - пользователи 1С:Зарплата и кадры"!
Прошу поделиться, особенно бюджетников, у всех ли в 1С подтягиваются постоянные переводы для отчета ЕФС-1 (раздел СЗВ-ТД).
У нас переводы не тянутся. Куратор по 1С утверждает, что НИ У КОГО ПЕРЕВОДЫ НЕ ТЯНУТСЯ.
Но у всех кадровиков, у кого спрашивала - всё тянется без проблем.
Поделитесь, пожалуйста, как у вас?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.