Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Непрерывный стаж

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Женетта
Статус неизвестенЖенетта
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485565]  26 апреля 2023, 11:15
Оценок нет
Всем доброго времени суток!
Человек, пенсионер, хочет уволиться для перерасчета пенсии. И по графику работы так получается (крутили, как могли), что перерыв в работе у него будет ровно 1 месяц (май) и 4 дня. Во всех источниках пишут, что "непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца".
И тут начинается интересное: борьба за формулировку. НЕ БОЛЕЕ МЕСЯЦА - это сколько? То есть не более 30 календарных дней? Или 31? Или расчет идет в месяцах и 2 месяца уже много, а 1 месяц и пара дней еще терпит?
Вопрос в том, что если непрерывный стаж прервется, то человек теряет приличную премию.
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 446 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#2[485566] 26 апреля 2023, 15:45
Я думаю, это зависит от того, как вы прописали в своем положении о премировании. Если там ничего не написано, то дополните ЛНА, чтобы было понятно, как вы считаете стаж для выплаты премии.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#3[485567] 27 апреля 2023, 15:54
Женетта писал(а):
Человек, пенсионер, хочет уволиться для перерасчета пенсии. И по графику работы так получается (крутили, как могли), что перерыв в работе у него будет ровно 1 месяц (май) и 4 дня.
Я слышала что для перерасчета пенсии нужен перерыв в три месяца. Пусть он сначала проконсультируется в СФР - достаточно ли перерыва 1 мес 4 дня для перерасчета. А то может получиться так, что и премию потеряет, и перерасчет пенсии ему не сделают.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[485568] 27 апреля 2023, 16:08
Цитата:
Женетта писал(а):
Вопрос в том, что если непрерывный стаж прервется, то человек теряет приличную премию.
Обычно в положении о премировании учитывают причину увольнения при подсчете непрерывного стажа. Например, если увольнение по уважительным причинам (по уходу за ребенком, призывом на военную службу или в связи с выходом на пенсию), то непрерывный стаж может сохраняется при более длительном перерыве, например, 6 месяцев и даже больше.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.