Ребенку два мес, препятствуют выходу на работу

У меня ситуация, которую работодатели называют нестандартной.
Мой график работы сутки-трое, работаем по два человека и все, рядом никого нет.

Моему ребенку два месяца, грудью не кормлю, хочу выйти на работу. В отделе кадров говорят, что по закону меня положено отпускать раньше с работы, т.к ребенку нет полтора года. А в смене так не положено по ТБ, чтобы один человек оставался хотя бы на минуту.

Говорят, сиди дома еще. Я понимаю, что это незаконно.
Я отвечаю, пособия мне не надо, буду работать полные сутки. А они в ответ, что по закону нельзя.

Охрана труда

Добрый день коллеги!
Каверзный вопрос, ни как не могу сама найти ответ! У нас в штатном расписании есть ставка инженера по охране труда, согласно Проф. стандартам, инженер должен называться специалистом по охране труда, но руководство хочет пойти дальше, хотят назвать должность "Специалист по охране труда и экологической безопасности". Можем ли мы совместить эколога и специалиста по охране труда в одной должности. Образование у кандидата Мед. университет квалификация эколог специальность экология. Опыт есть и в области охраны труда и в экол ...

Помогите пожалуйста найти специалиста

Здравствуйте Коллеги. Подскажите пожалуйста бесплатные ресурсы где можно найти специалиста по подготовке формы2 - первой части заяви при подаче на аукционы. Заранее спасибо.

Можно ли написать какое-то коллективное письмо генеральному директору с просьбой о смене коммерческого?

Добрый день!
Подскажите, как сделать правильно, по закону. И возможно ли это вообще.
Компания небольшая, завод. Работает около 30 человек (и администрация и рабочие)
Есть коммерческий директор, который задолбал уже весь завод. Своей работой не занимается, всех подставляет, "выезжает" за счет других и тд. Работать просто невозможно. Некоторые сотрудники бросают работу и уходят, на их место приходят новые, работают пару месяцев и тоже уходят (официальная причина другая, а реальная - "с ним работать невозможно").
Большинство работающих сотрудников ...

Аттестация ИТР транспортного предприятия

Помогите, пожалуйста, найти информацию на тему "Оценка проблемы при проведении аттестации инженерно-технических работников". Данная информация необходима для написания дипломной работы ,а так же ,если возможно, подскажите пути решения данной проблемы. Заранее благодарю, Федотова И.В.

Изменение организационно-правовой формы организации

Добрый день!
Подскажите, кто знает.
У компании изменилась организационно-правовая форма. Следуя из этого, требуется менять Положения о структурных подразделениях и ДИ. Достаточно ли будет издать какой-то приказ, который бы позволил не вносить изменения? И какое содержание этого приказа может быть?

Спасибо!

приказ о ведении воинского учета

Девчонки, подскажите, как должен звучать приказ о возложении обязанностей по ведению воинского учета, было закреплено за одним сотрудником (временно исп обяз ОК), а теперь другой исп обяз ОК.

сокращение на работе. Помогите!!!

Добрый день. я здесь новичок, похожей темы на портале не нашел.
так вот в чем собственно вопрос.
На предприятии создали приказ о сокращенной рабочей неделе. с 1 марта 2015 года по 1 августа 2015 года мы работаем с минус одним рабочим днем в неделю. Итого 4 рабочих дня в месяц долой. З/П соответственно упала.
В мае 2015 года издают приказ о сокращении численности управления и мне выдают уведомление о сокращении моей должностной единицы, при этом пишут сразу что мест нет и предложить нечего ( при том что мест полно). Я согласился. поставил дату 29.05.2015 г. 29.07.2015 ...

Приказ об обязанности сотрудников сообщать в ОК о невыходе на работу

Добрый день. Подскажите пожалуйста, как, примерно, должен звучать приказ об ответственности сотрудников сообщать о не выходе на работу, т.е. они должны сообщать в ОК и потом написать служебную записку задним числом.

организация "ужимается"

Доброго дня. Пож., дайте советы, разъяснения по поводу: В нашем магазине был отдел розничной продажи (штат - 4 чел), они же (продавцы) занимались и приемом заказов по интернету. С 1 октября руководитель хочет закрыть эту структурную единицу (розничный магазин), распрощаться с двумя продавцами и принимать заказы только по интернету, обходясь двумя продавцами. Можете мне пошагово расписать действия организации, руководитель решила поручить эту работу мне, а я уже давно отошла от кадров...забыла...:((( Буду очень-очень благодарна всем откликнувшимся... ...