Ищем помощника генеральному директору.
В обязанности входят функции референта, начисление з/п (до 50 чел.), работа по составлению договоров материальной мотивации персонала. ОФ.трудоустройство. Соц.пакет. з/п 15 000 р.
Требуется опыт работы с перечисленными функциями, высшее эконом.обр.
Старый Кировск. 5дн. раб.неделя.
Как организовать защиту персональных данных в образовательных учреждениях?
Какие изменения произошли применительно к требованиям и ответственности за ведение воинского учета?
Как внедрить современные технологии в кадровый менеджмент вуза?
Как мотивировать сотрудников высших учебных заведений?
Эти и многие другие вопросы на семинаре «Кадровая политика и работа с персоналом в образовательных учреждениях» (19 - 23 декабря, Санкт-Петербург).
Занятия проводят юристы и специалисты кадровых служб ведущих Санкт-Петербургских вузов.
...
Преимущества семинара:
• За 13 лет проведения, семинар посетило более 1000 руководителей и специалистов со всей России
• Обмен опытом с коллегами из других регионов и сфер производства
• Наиболее подробная и актуальная информация, касающаяся ор ...
Добрый день, уважаемые коллеги! Я с июля с.г. не могу устроиться на работу. У меня опыт работы в отделе кадров более 20 лет...Раньше не нужно было ходить отбивать пороги работодателей, всегда ко мне очередь работодателей стояла, чтобы я к ним пришла работать, а что же сейчас происходит?!!! Менеджеры по подбору не умеют грамотно проводить собеседование, а с Дагестана сколько кадровиков "понаехало", даже без опыта работы...Что же нам,кадровикам, делать кому за 40, неужели проф.деятельность на этом закончилась, очень печально...
Уважаемые коллеги, что ...
Добрый день! Я хотела бы повысить свою квалификацию, да и корочка не помешает на должность кадрового работника.
Подскажите пожалуйста где в Москве можно пройти качественные курсы с минимальными затратами, да еще чтобы это все отразилось в свидетельстве или удостоверении или дипломе...