|
|
не могу устроиться на работу
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Альбинаalbina.64@mail.ru
Российская Федерация, Москва |
| |
Добрый день, уважаемые коллеги! Я с июля с.г. не могу устроиться на работу. У меня опыт работы в отделе кадров более 20 лет...Раньше не нужно было ходить отбивать пороги работодателей, всегда ко мне очередь работодателей стояла, чтобы я к ним пришла работать, а что же сейчас происходит?!!! Менеджеры по подбору не умеют грамотно проводить собеседование, а с Дагестана сколько кадровиков "понаехало", даже без опыта работы...Что же нам,кадровикам, делать кому за 40, неужели проф.деятельность на этом закончилась, очень печально...
Уважаемые коллеги, что можете посоветовать, а как Вы вышли бы из создавшейся ситуации? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Стою на учете в ЦЗ уже год. Ищу, хожу на собеседования... так устала доказывать, что не дура, а надо! И буду стоять на своем! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
| Да уж...была сегодня на 2 собеседованиях - плакать хочется! |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
Ольга (гость)aglo-23@yandex.ru
|
|
SHelen писал(а): Стою на учете в ЦЗ уже год. Ищу, хожу на собеседования... так устала доказывать, что не дура, а надо! И буду стоять на своем!
Извините, неужели такой опытный кадровик(читала много ваших сообщений) целый год не найдет место? с чем связано? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: такой опытный кадровик(читала много ваших сообщений)
Спасибо за оценку. Хотелось бы, чтоб и потенциальный работодатель так счел.  Цитата: с чем связано?
1. Мне 45 лет. Читала в одном журнале заголовок статьи "Если Вам за 35, завернитесь в простыню и ползите на кладбище".
2. Ограниченно количество вакансий в городе. Я живу в г. Дзержинске, Нижегородской обл. За год было не много вакансий. Вакансии типа "офис-менеджер, инспектор ОК" с оплатой чуть выше минималки меня не устраивают.
3. Доводилось на собеседовании на вакансию "менеджер по персоналу" слышать отзыв директора по персоналу "Я не вижу в Вас рядового работника". Я сократилась с должности зам. директора по работе с персоналом.
4. Поиск работы в Нижнем, тоже никак не получается, резюме жителя соседнего города ( хотя на электричке 50 мин.) не рассматриваются.
В общем "горе от ума". Немного преподаю на курсах, но это не решение проблемы. Никак. Хотя преподавание и этот сайт значительно добавили опыта. Сравниваешь, сопоставляешь, копаешься в литературе. Я уже смеюсь, на сайт, как на работу хожу. Жаль зарплату не платят.  Вот. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
Обидно.
В наше время переезд многое решает,может все-таки решитесь,если согласны будут взять. |
| |
|
|
|
|
|
|
SHelen писал(а): Стою на учете в ЦЗ уже год. Ищу, хожу на собеседования... так устала доказывать, что не дура, а надо! И буду стоять на своем!
УВАЖАЮ!
И поддерживаю!
А форум помогает находиться в тонусе, ведь правда? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Цитата: А форум помогает находиться в тонусе, ведь правда?
Да.Цитата: переезд многое решает
Переезд не решит. Жилье, школа, ребенок в 1 класс пошел. В городе многие ездят на работу в Нижний. Я тоже ездила. Но очень тяжело. Да и ребенок был маленький. А потом там негласное правило - брать своих. Мэр озвучил как -то , ну и действует.
|
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
|
|
|
Тогда желаю вам удачи и найти поскорее желаемое место работы. Главное верить и не сдаваться!  |
| |
|
|
|
|
|
| Абсолютно согласна насчет форума, как только проблемы или сомнение появляются, я сразу захожу на форум - ищу в поисковике или задаю вопросы. Спасибо всем огромное потому, что эта помощь неоценима!!! |
| |
|
|
|
|
Анекдот в тему из серии "черный юмор"
Сидят два кадровика на работе: старый и молодой.
На столе лежит здоровенная пачка резюме.
Молодой: Иван Иваныч, до конца рабочего дня полчаса, а нам нужно всю эту пачку просмотреть и завтра утром выдать начальству подходящих кандидатов. Как успеть?
Старый молча берёт полпачки резюме и засовывает в шредер.
Молодой: Иван Иваныч! Как же так? Разве так можно?
Старый: А зачем нам неудачники? |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Слов нет, одни выражения! 
Дали ответ на долгое ожидание.  Опыта в качестве руководителя у вас мало - 8 мес., а надо 2 года.
А 15 лет в школе - это не руководство! Так, развлечение... Попробуйте, поруководите 30 сорванцами, за день 150 - 200 человек пройдет через тебя, научи, получи обратную связь, да еще и воспитай!!!А у нее откуда опыт руководящей работы, в 28 лет, а - директор по персоналу.
Воистину, КРИК души.  |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Свиток: Перезагрузка кадров
Перезагрузка кадров
Кризис доказал, что риск остаться без работы напрямую связан с профессиональной квалификацией. Для предупреждения вынужденной безработицы Минобрнауки России разработало систему опережающего обучения, переподготовки и повышения квалификации. Абитуриентам же перед поступлением рекомендуют внимательно изучить, какие профессии действительно востребованы рынком труда.
Все профессии нужны?
Проведенный по заказу Министерства образования и науки мониторинг дал любопытные результаты. Они могут оказаться особенно полезными абитуриентам. Так, в 2011 году вузы страны выпустят вдвое больше дипломированных гуманитариев и в 3,5 раза больше экономистов и управленцев, чем это будет необходимо рынку труда.
|
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
ИЩУ РАБОТУ!!!
В НИжнем Новгороде и г. Дзержинске. Специалист HR. Стаж работы - 26 лет. Педагогический - 15 лет. Опыт работы HR - 8 лет. На всех уровнях карьеры. Работала практически по всем направлениям работы с персоналом. Подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие... Разработка всех видов кадровых документов. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Так в том и парадокс один директор говорит - я в вас рядового сотрудника не вижу, другой - опыта маловато! 
Я может уже чего-то не понимаю в этой жизни... Или это так, отписка. Парадокс - нужны молодые, а чтоб опыт АЖ с гаком, а молодые, здесь почитаешь, не могут устроиться...