Испытательный срок 1 месяц (з/п - 25 000 - 30 000), далее повышение.
Обязанности: Размещение объявлений в СМИ, первичное собеседование
Ведение кадрового делопроизводства (250 человек)
Ведение базы данных по сотрудникам в 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Требования: мужчина, от 23 лет.
опыт работы от 1 года
Знание 1С: ЗУП 8.2, MS Office
Стрессоустойчивость, умение справляться с большим объемом работы
Профильное образование приветствуется
Офис находится в районе м. Братиславская (5 - 7 мин. пешком)
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить трудовой договор и приказ, если мы принимаем на работу на 0,5 ставки сварщиком, 0,5 ставки слесарем.
Уважаемые коллеги! Приветствую всех после долгого молчания! Скиньте кто-нибудь ДИ начальника ИТ отдела, плз! Посмотрел в обменнике - там нет. HELP, коллеги!
Здравствуйте, уважаемые кадровики!
Приступаю к работе специалиста по кадрам, небольшая, только что созданная компания, мои знакомые. Нужно срочно освоить 1с 8 кадры, курсы пока нашла только через неделю. Что делать? Может быть кто-то может частным образом проконсультировать, на Вашей программе? Москва.
Москвич 44г, стаж вождения 19, 11-персональный,офисный (характеристики с контактами от работодателей) проживаю ЮАО м.Каширская, Нагатинская, Нахимовский проспект. Авто Митсубиси (2009) серого цвета, тонирован, АКПП, 5 подушек безопасности.Есть ноутбук интернет. Выполню временную или разовую работу (разовая работа- работа на весь день)89031517215 Игорь[фото не показано]
По словам председателя ФСС России Сергея Афанасьева «в 2012 году нас ждут очередные изменения в оформлении больничных листов». Кадровику в очередной раз придется проверять больничные на соответствие новым нормам.
Это важно! Если кадровик является должностным лицом, что прописано в локальных актах предприятия, он несет административную ответственность за нарушения так же, как и руководитель.
А вы готовы к проверке ГИТ?
Семинар «Отдел кадров без ошибок: актуальные вопросы кадрового делопроизводства» - прекрасная возможность пройти об ...
Ищем помощника генеральному директору.
В обязанности входят функции референта, начисление з/п (до 50 чел.), работа по составлению договоров материальной мотивации персонала. ОФ.трудоустройство. Соц.пакет. з/п 15 000 р.
Требуется опыт работы с перечисленными функциями, высшее эконом.обр.
Старый Кировск. 5дн. раб.неделя.