Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Срочно !Требуется менеджер по подбору персонала (ВДНХ,Москва)

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
info@stafforyou.ru
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[272685]  27 ноября 2011, 22:03
Оценок нет
Условия работы
--------------------------------------------------------------------------------

Место работы:
Москва

Заработная плата:
от 50 000 руб.

Занятость:
Полный рабочий день

Условия:
Подчинение: Генеральному директору в управляющую компанию розничной сетью
Предполагаемое число подчиненных для данной должности: 1-2
Испытательный срок: 3 месяца
Оплата на время испытательного срока (в руб.) 45 000 моб связь + питание в офисе
Заработная плата после испытательного срока (в руб.) 55 000+ премии в зависимости от эффективности работы
Режим работы: с 9.30 до 18.00 с пн-пт
Местонахождение рабочего места: офис г. Москва, м. ВНДХ

Обязанности:
Подбор торгового персонала - 90%,
в том числе региональный подбор ( 70 магазинов)
подбор прочего персонала среднего звена -10% времени.
Эффективное размещение в СМИ, и эффективное использование разнообразных источников привлечения персонала. Разработка и формирование профиля должности, первичный отбор резюме, телефонное интервью, анкетирование, тестирование, проведение первичного собеседование, представление соискателей на рассмотрение руководителям, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.
Взаимодействие с учебным центром по направлению сотрудников на обучение. Оформление сотрудников: сбор необходимых документов, передача в отдел кадров. Сбор статистических данных для проведения мониторинга рынка труда по уровню заработных плат, еженедельная отчетность. Предложения по повышению э


--------------------------------------------------------------------------------

Требования к кандидату
--------------------------------------------------------------------------------

Пол:
Не важно

Возраст:
от 25 до 45 лет

Образование:
Высшее

Опыт работы:
От 3 лет

Требования:
Деловые и личные качества:
Организованность, ответственность, инициативность, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая работоспособность, оптимистичность, организаторские способности, аналитическое мышление, сосредоточенность, способность действовать самостоятельно в рамках поставленных задач, исполнительность.
Умение работать одновременно с большим количеством вакансий ( до 30 шт) умение точно оценивать профессиональные навыки и личные качества кандидатов, выявлять потенциал кандидата, на основе профессиональных МЕТОДИК и ТЕСТОВ (БЯЗАТЕЛЬНО!).
ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 3-Х лет в подборе ТОРГОВОГО персонала.



Контактная информация
--------------------------------------------------------------------------------

Контактное лицо:
Фтиц Елена Ивановна

Телефон:
8 (495) 519-28-86

8-916-223-30-82

E-mail:
info@stafforyou.ru

Сайт:
www.stafforyou.ru

на сайт не захожу - высылайте резюме на эл.почту
С наилучшими пожеланиями,
Генеральный директор
ООО "Кадры для Вас"
Фтиц Елена
8-926-604-68-77
8-916-223-30-82
8(498) 602-92-23
www.stafforyou.ru
info@stafforyou.ru
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.