подработка

а кадровики могут быть совместителями. я к тому что есть ли такое? ну вот бухгалтер может быть приходящим. а кадровик? хочу такую вторую работу.

трудоустройство в спортивную федерацию

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.
человек трудоустроен в спортивном комплексе города N в качестве Тренера на постоянной основе с 2010 года и оттуда же платит алименты бывшей жене.

Затем, в 2011 году он организовывает спортивную Федерацию карате этого же города (сам становится Председателем Федерации), от 20 января 2012 года Протокол собрания участников, где он назначается Бухгалтером и Тренером-преподавателем.



Сейчас, в середине февраля 2013 года он просит меня устроить его в эту Федерацию по полной программе, с при ...

Ищу работу бухгалтером-экономистом. Без опыта. З/п от 70000 руб. Пишите в личку.

Ищу работу Бухгалтером-экономистом. Без опыта. З/п от 70000 руб.

Веду поиск работы с 2008 года. Не работаю 5 лет. Возраст 32 года. Возможность работать в других специальностях есть - но не привлекает. Уже знаю что мне интересно и на что готов тратить треть своей жизни ежедневно.
Общаюсь на собеседованиях, но очень редко. Нет итогового приглашения на работу, одни советы типа - не указывайте что вы долго ищете работу или "нужно же как то себя продавать". Да, действительно, я не продаюсь, а предлагаю сотрудничество. Неужели "совместный труд" уже изжив ...

как принять на работу в другом городе

HELP! Всем доброго дня!
проблема такова: руководство купило небольшую базу отдыха в другом регионе. нашли 4-х сторожей, нормальные люди. Как их оформить? Надо ли создавать там обособленное подразделение или обычный трудовой договор с указанием места работы по факту&

Посоветуйте курсы по расчету и начисления ЗП

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие нить курсы что бы там рассказывалась как рассчитывать и начислять зп, при этом так же объяснялась работа в 1С, так же было бы не плохо охватить бы суть кадров(приказы, увольнение, ШР и т.д.)
Сразу скажу бухгалтерского образования не имею, и даже не представляю как это делать. Руководитель настаивает что бы я этому обучилась, да я и сама не против.

Помогите сформулировать правильно условия работы для ваакансии

Девочки, здравствуйте. Помогите сформулировать объявление о поиске сотрудников.
Нашей компании требуются call-менеджеры. Отвечать на звонки необходимо с 9-19 часов в рабочие дни и с 10-15 часов субботу. Но при этом в будни один менеджер работает с 9-17, а второй с 11-19, т.е. человек все равно работает 8 часов в день, но при этом компания должна обеспечить прием звонков все 10 часов.
Вот как мне это в объявлении сформулировать, а в дальнейшем в договоре указать?

Горячее предложение "Школа HR-менеджер"

обучение и развитие персонала -основная тема эффективной работы компании

присоединяйтесь, кому не безразлична тема обучения и развития персонала от подразделения до крупной компании. Обсуждение наболевших вопросов на эту тему.

Трудоустройство без образования

Нам нужно трудоустроить человека, которого сразу отправляем на обучение по профессии "сварщик". Можно ли его сразу оформить сварщиком, не смотря на то, что спец.образования у него нет? Или можно как-то оформить обучение, а потом трудоустройство?

по поводу снятия с учета

я иду на профобучение но меня отправили на собеседование мне придложили работу с низким зароботком и с неподходящим графиков я отказалась и сказала что я иду на обучение вопрос в расмотрение мне написали отказ от работы в связи с дальнейшым обучением вопрос будет ли этот результат поводом для снятия с учета и отказе в пособии