Добрый день всем! Помогите, пожалуйста, разобраться в дебрях нашего образования:
Вопрос 1: к какому виду дополнительного образования относятся обучение по охране труда, пожарно-техническому минимуму, промышленной безопасности и следует ли относить вообще?
Вопрос 2: следует ли относить повышение разряда рабочего к повышению квалификации, если повышение квалификации подразумевает наличие документа, т.е. удостоверения либо свидетельства о повышении квалификации?
Здравствуйте! Работаем с вахтовыми работниками. Мед осмотров предварительных нет. С чего начать? Можно обратиться в любую больницу или заключают договора только определенные мед центры? На что обращать внимание при выборе и тд?..
Доброго времени суток! У меня вопрос такого характера. В организации решили обучить слесарей на изолировщиков за счет работодателя. Все работники устроены и работают вахтовым методом, то есть будут проходить обучение в межвахтовый отдых.Хочу обратиться за помощью к Вам уважаемые. Имеется ли у кого опыт по аналогичным ситуациям или опыт в оформлении ученического договора?
Здравствуйте!Поступила в магистратуру на заочную форму обучения Информационные технологии в профессиональной деятельности педагога по направлению подготовки 44.04.01 Педагогическое образование, при этом имею диплом бакалавр информационных систем по специальности Информационные системы должна ли мне организация, в которой я работаю предоставить оплачиваемый отпуск?
Уважаемы кадровики! Подскажите, каким образом в наше время устроиться на работу в отдел кадров без опыта? Везде требуют опыт, какой-то замкнутый круг. Имеются пройденные курсы по кадровому делопроизводству. Кто с чего начинал?
"Что касается молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458".
Подскажите, а каким образом работник должен подтвердить, что проживал в РКС год, до устройства на работу?
Добрый день!
Я начинающий кадровик, у меня вот такой вопросик - при приеме на работу сотрудника выясняется , что на прежнем месте работы ему выдали дубликат трудовой на основании неправильно внесенных записей, а если быть точными, то дубликат выдали потому то кадровик там после того как закончился раздел о работе не завела вкладыш, а зачеркнула надпись "сведения о награждениях" и от руки написала "Сведения о работе" и там вела записи о работе, так вот дубликат был выдан, но оформлен он не правильно. Что мне сейчас делать, оставить все как есть ил ...