Запрещает ли указанная статья выплачивать денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за дисциплинарный проступок
Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества организации или уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут предусматриваться ...
Одному из работников организации в связи с избранием на новую должность был изменен трудовой договор с бессрочного, на срочный.
Например рабочий год был с 15 февраля 2011 по 14 февраля 2012, в 2013 году заключили новое ДС и датой окончания ТД стало 15 января 2015.
Как рассчитывать количество положенных дней, до 15 января или до 14 февраля?
Возможно ли при изменении срока договора менять рабочий год?
В приказах на отпуск ставиться новый период или же используется старый несмотря на то что дата окончания договора раньше чем заканчивается ...
помогите разобраться пожалуйста. Работник устроен на должность взрывника, но его работа связана с управлением машины, получается, что водительского стажа ему не идет, а он от нас требует, чтоб ему запись в трудовую сделали, как взрывник-водитель, в штатном расписание такая должность отсутствует. Как быть?
Дорогие коллеги! Прошу не осуждать , а помочь у меня работник отгулял ежегодный отпуск 28 календарных дней за период 18.03.2012 по 17.03.2013, увольняется 22.02.2013 я сделала удержания за 2 дня правильно или нет.Если нет как это исправить и как быть если КРО нашла ошибку.
Здравствуйте. Я устроился помощником машиниста электровоза в грузовое движение, а тариф по которому мне начисляют зар.плату меньше-как на маневровых работах. Имеют ли они на это право и как мне можно поступить? Спасибо.
Добрый день!У беременной сотрудницы на текущую дату остаток отпуска 57 дней, руководитель ее на весь срок не отпускает в отпуск, а отпускает только на 28 дней! Как поступить в этом случае.