Дополнительные дни за ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Уважаемые коллеги будьте добры подскажите, работнику положены дополнительные 14 дней к отпуску за вредные условия труда из расчета отработанного времени. Уходит в отпуск в июне на 25 к/дней соответственно предоставляем 7 дней (за отработанное время). Оставшиеся 7 дней за вредные условия труда переходят на следующий год?

сокращение ставок

Здравствуйте. Подскажите что мне делать. 2месяца назад предупредили ччто будет сокращение ставок(говорят людей мы не сокращаем,работайте хоть все ) но в августе нам сообщают что дают 1,5 ставки на 3(работаем в детском саду воспитателем),но даем ставку одной воспитательнице ,у которой стаж 20лет ,ей до льготной пенсии менее 5 лет,а вам 2-0,5 на двоих (так как у вас есть льготная пенсия) не нравится -увольняйтесь. Но работать не где (работаю в селе). Скажите ,если не сокращают ставки ,почему же не разделят нам по 0,5 ставки на 3,или правда право только у неё ( ...

Повышение квалификации

как табелировать сотрудника и произвести оплату в связи с повышением квалификации, обучаются в этом же городе где основное место работы, и проживают также

Больничный лист травма в быту

Друзья подскажите пожалуйста для чего нужна объяснительная к больничному листу сотрудника если травма в быту

Продолжительность рабочего времени на рабочих местах с вредными условиями труда.

Здравствуйте. Нахожусь в замешательстве. В декабре 2013 года проводилась АРМ, по её результатам для некоторых работников (степень - 3.2. и 3.3) должны были установить сокращенную продолжительность рабочего времени - 36 часов, но не установили. На данный момент ст. 92 ТК РФ не предусмотрено установление на такие подклассы сокращения рабочего времени, но сразу то нужно было установить и сохранить на данный момент эту льготу "старым" сотрудникам? А вновь принятым уже устанавливать 40 часовую рабочую неделю, я правильно понимаю? Будет ли это нарушением? О ...

ЕКТС автомобильного транспорта

Ребятки молю, скиньте ссылочку на нормальный классификатор должностей и профессий, и еще вопрос принимаем на работу инженера по охране труда и технике безопасности, но точно знаю что не правильно т . к. эта должность теперь оказывается как специалист по охране труда, женщина которая принимается на эту должность, т. е. инженера по охране труда и технике безопасности уже давно на пенсии, чем чреват такой прием

расчет отпускных

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитать отпускные? В отпуске была ровно год назад с сентябре.
Ежемесячная з/п 35000, в течение того рабочего годы были премии: 10000,2000,3000 и 13000.
В этом году иду в отпуск так же в сентябре на 23 к.дня.

Учебный отпуск

Расскажите, как оформить учебный отпуск и в каких случаях предоставляется учебный с сохранением среднего заработка, а в каком случае -без?

Положение о защите прав интелектуальной собственности

Добрый вечер, коллеги!

Может быть кто сталкивался с положением о защите прав интелектуальной собственности.
Буду благодарна за образец.

Отпуск. Расчет.