Материальная ответственность начальника отдела

Коллеги,добрый вечер!
Прошу вашей помощи!!!!! У нас есть руководитель ИТ отдела, который выдает новым сотрудникам компьютеры, мыши и пр. (хранятся в отделе) Есть административный директор который контролирует авто (числятся на балансе),сроки прохождения ТО и пр. С водителями заключен договор материальной ответственности. С начальником отдела ИТ и Административным директором нужно заключать договора материальной ответственности?

Срочный вопрос. Помогите!

Добрый день! Подскажите пожалуйста кто будет нести уголовную ответственность за прием "фиктивных" работников. Учреждение бюджетное. Будет ли кадровик отвечать за это, если он при оформлении документов не знал об этом. Документы все подписывает директор, табель учета ведет экономист. Как то страшно и работу потерять не хочется и как быть? Кто будет отвечать. Может у кого практика есть.Заранее спасибо

Ошибка бухгалтерии

Должна ли женщина,находящаяся в отпуске по беременности и родам, возвращать ошибочно перечисленный аванс и как она должна это сделать: вернуть наличными в кассу предприятия или переводом?

Учебный отпуск

Должен ли работник выйти на работу из учебного отпуска, если в институте объявлен карантин?

Прерывание отпуска по уходу

Добрый день!
Сотрудница А находится в отпуске по уходу (работает в банке), в наст.время известно, что отдел, в котором она числится-расформировали. Ей предложили выйти, но в другой отдел вместо сотрудницы Б,которая уходит в отпуск по уходу! Вопрос. В этом случае сможет ли она (А) возобновить отпуск по уходу? Как эта процедура может выглядеть-временный перевод до выхода Б? а потом что? во время этого перевода не исключат ли должность А из ШР,а ее потом при выходе Б уволят,нет?

Буду очень благодарна за ответы

Вменение обязаностей

У нас есть должности киномеханики, но т.к. по роду деятельности они приходят на работу и просто спят, т.к. всю работу за них делает программа (они по сути уже не нужны) и что бы их не сокращать можем ли мы им вменить выполнять еще какую то работу которая будет полезна для работодателя (для организации) без дополнительной оплаты, т.к. что бы они приходили на роботу и работали, а не спали? Заранее спасибо.

Работа на 1/4 ставки и все декретные выплаты

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться вот в каком вопросе.
Устраиваюсь на работу, стаж отсутствует. Хотят меня оформить на 1/4 ставки с з/п 8000. Детей нет, но через год-два планирую.
Как в дальнейшем это отразится на пособиях по уходу за ребенком, декретных выплатах и прочем? Если стаж будет меньше, чем 2 года, расчет будет идти от 1/4 МРОТ?

Как засчитывается в общий трудовой стаж время службы в армии по призыву?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как засчитывается в общий трудовой стаж время службы в армии по призыву. Дело в том, что соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" "время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе ...

Ведущий бухгалтер и кассир в одном лице

Добрый день уважаемые!
работает у нас ведущий бухгалтер, хотим что бы еще исполняла обязанности кассира без ДОПЛАТ, потому как оклад повышаем, что нужно для этого сделать??
1. нужно ли ввести в штатное расписание кассира с окладом?
2. как это будет выглядеть как внутреннее совместительство или совмещение профессий?
3. и как сделать проще без выше указанных пунктов?
4. делать ДС к ТД и приказ?
Достаточно ли прописать в должностной инструкции ведущий бухгалтер с обязанностями кассира, и сделать договор мат. ответственности?

Выплата ежемесячного пособия

Уважаемые коллеги! Помогите разобраться, у нас работница работающая по срочному трудовому договору ушла в декрет, работница которую она замещала выходит на работу. По закону мы должны ее уволить, а какие выплаты будет получать та которая ушла в декрет-как безработная три тысячи с лишним или как ей насчитали по зарплате?