Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прерывание отпуска по уходу

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Yata
Статус неизвестенYata
[e-mail скрыт]
Россия, Орск
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[466662]  28 января 2016, 13:26
Оценок нет
Добрый день!
Сотрудница А находится в отпуске по уходу (работает в банке), в наст.время известно, что отдел, в котором она числится-расформировали. Ей предложили выйти, но в другой отдел вместо сотрудницы Б,которая уходит в отпуск по уходу! Вопрос. В этом случае сможет ли она (А) возобновить отпуск по уходу? Как эта процедура может выглядеть-временный перевод до выхода Б? а потом что? во время этого перевода не исключат ли должность А из ШР,а ее потом при выходе Б уволят,нет?

Буду очень благодарна за ответы
Мыслим глобально, действуем по-идиотски!
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#2[466665] 28 января 2016, 13:58
1) Сотрудница А находится в отпуске по уходу за ребенком до определенного времени - она сама решает выйти ей или использовать свой отпуск до окончания периода.
2) Перевести сотрудника с постоянного места работы на временную противозаконно! - лучше бы наоборот.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[466667] 28 января 2016, 14:05
Цитата:
В этом случае сможет ли она (А) возобновить отпуск по уходу?
Может
Цитата:
Как эта процедура может выглядеть-временный перевод до выхода Б?
Да
Цитата:
а потом что? во время этого перевода не исключат ли должность А из ШР
На время временного перевода за работником сохраняется его место работы и должность, и по выходу основного работника, работодатель обязан предоставить переведенному работнику прежнее место работы и должность.
Yata
Статус неизвестенYata
[e-mail скрыт]
Россия, Орск
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[466671] 28 января 2016, 15:55
Большое спасибо, друзья! *IN_LOVE*
Мыслим глобально, действуем по-идиотски!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.