|
Расчет страхового стажа для больничного
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Anna[e-mail скрыт] Россия, Курган
|
|
Добрый день! Скажите пожалуйста, включается ли в страховой стаж время учебы в медучилище (запись в трудовой есть), а также время, пока работник имел статус безработного (также есть запись в трудовой, сделанная центром занятости). Заранее огромное спасибо! |
|
|
|
|
Учеба в страховой стаж не входит, а период получения пособия по безработице входит. Но если страховой стаж до 2007 года меньше, чем непрерывный трудовой за аналогичный период, то в расчет берется непрерывный, т.е. если обучение было до 2007 года, то он включается. |
|
|
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Anna писал(а): Добрый день! Скажите пожалуйста, включается ли в страховой стаж время учебы в медучилище (запись в трудовой есть), а также время, пока работник имел статус безработного (также есть запись в трудовой, сделанная центром занятости). Заранее огромное спасибо! Смотря для каких целей вам нужен страховой стаж...для больничного или для пенсии ?Потому как подсчеты разные.Если для больничного, то:
1. Если запись в трудовой есть-возможно этот чел работал лаборантом или еще кем..и за него отчислялись страховые взносы.(уточните.. И ЕЩЕ когда он работал??)... Начиная с 2007 года, при расчете пособий по нетрудоспособности учитывают не трудовой, а страховой стаж сотрудников.Такой порядок был установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. И при подсчете надо было страховой сравнивать с непрерывным.Какой больше-то и брать в расчет....А Правила подсчета и подтверждения страхового стажа были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91....В этом случае учеба его в медучилище входит в страховой стаж.
2. А вот с цз я не поняла.ЦЗ вообще не имеет право вносить никаких записей в тк...(кроме одного исключения)так как Цитата: Если речь идет о страховом стаже для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, то периоды, в течение которых граждане состоят на учете в службе занятости населения и получают пособие по безработице, в страховой стаж не включаются, и соответственно, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности не учитываются.
Если же граждане состоят на учете в службе занятости населения и привлекаются к участию в общественных работах, эти периоды включаются в страховой стаж, поскольку в соответствии со ст. 13 Положения об организации общественных работ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 N 875, с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор и они подлежат обязательному социальному страхованию на общих основаниях.
Центр занятости входит в страх. стаж ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ. |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Anna[e-mail скрыт] Россия, Курган
|
|
Юленька писал(а): Anna писал(а): Добрый день! Скажите пожалуйста, включается ли в страховой стаж время учебы в медучилище (запись в трудовой есть), а также время, пока работник имел статус безработного (также есть запись в трудовой, сделанная центром занятости). Заранее огромное спасибо! Смотря для каких целей вам нужен страховой стаж...для больничного или для пенсии ?Потому как подсчеты разные.Если для больничного, то:
1. Если запись в трудовой есть-возможно этот чел работал лаборантом или еще кем..и за него отчислялись страховые взносы.(уточните.. И ЕЩЕ когда он работал??)... Начиная с 2007 года, при расчете пособий по нетрудоспособности учитывают не трудовой, а страховой стаж сотрудников.Такой порядок был установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ. И при подсчете надо было страховой сравнивать с непрерывным.Какой больше-то и брать в расчет....А Правила подсчета и подтверждения страхового стажа были утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91....В этом случае учеба его в медучилище входит в страховой стаж.
2. А вот с цз я не поняла.ЦЗ вообще не имеет право вносить никаких записей в тк...(кроме одного исключения)так как Цитата: Если речь идет о страховом стаже для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, то периоды, в течение которых граждане состоят на учете в службе занятости населения и получают пособие по безработице, в страховой стаж не включаются, и соответственно, при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности не учитываются.
Если же граждане состоят на учете в службе занятости населения и привлекаются к участию в общественных работах, эти периоды включаются в страховой стаж, поскольку в соответствии со ст. 13 Положения об организации общественных работ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 N 875, с лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор и они подлежат обязательному социальному страхованию на общих основаниях.
Центр занятости входит в страх. стаж ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ. Учеба в медучилище была с 1986 по 1991, в это время работник нигде не работал (в том числе и в медучилище), только учился. А в ЦЗ только получал пособие несколько месяцев, также ни в каких работах не участвовал. То есть получается учеба входит в страховой стаж, а ЦЗ нет? Стаж нужен для больничного |
|
|
|
|
ANNA, не поленитесь и почитайте внимательно.Свиток: Периоды, засчитываемые в страховой стаж по б/л и БиР Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Как установлено Законом N 255-ФЗ, в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Согласно ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ страховой стаж исчисляется в календарном порядке. В случае совпадения нескольких периодов, которые засчитываются в страховой стаж, застрахованное лицо вправе выбрать один из таких периодов.
Одновременно в ч. 3 ст. 16 Закона N 255-ФЗ разъяснено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
В связи с этим Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 установлен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также определены документы, подтверждающие страховой стаж.
В соответствии с п. 2 Правил в страховой стаж включаются:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
К периодам иной деятельности относятся:
- периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 01.01.2001 и после 01.01.2003, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды деятельности в качестве адвоката до 01.01.2001, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2003;
- периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 01.01.2001, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2001;
- периоды исполнения полномочий члена (депутата) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
- периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 01.11.2001. Свиток: Периоды, засчитываемые в страховой стаж при назначении пенсии по старости Периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж
1. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Законом о пенсионном страховании (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (далее - страховые взносы).
Это следует из ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила).
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Законом о пенсионном страховании. Это следует из ч. 2 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, пп. "б" п. 2 Правил.
Продолжение перечня
3. Иные периоды, если им предшествовали и (или) за ними следовали названные выше периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности (ч. 2 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, п. 51 Правил), к которым относятся следующие:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 2 пп. "в" п. 2 Правил);
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 3 пп. "в" п. 2 Правил);
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 4 пп. "в" п. 2 Правил);
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 5 пп. "в" п. 2 Правил);
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке (п. 5 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 6 пп. "в" п. 2 Правил);
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 7 пп. "в" п. 2 Правил);
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (п. 7 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 8 пп. "в" п. 2 Правил);
- период проживания за границей (но не более пяти лет в общей сложности) супругов работников, направленных в диппредставительства и консульские учреждения РФ, иные представительства, перечисленные в п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 9 пп. "в" п. 2 Правил, а также в международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ. В настоящее время указанный Перечень международных организаций утвержден Постановлением Правительства РФ от 10.04.2014 N 284.
Из чего следует, что период учебы вообще в любой страховой стаж не входит. А время получения пособия по безработице входит в стаж для пенсии. ЦЗН должны выдавать справку.
P.S. но надо не забыть, что если учеба была в период до 2007 года, то она учитывается, т.к. за этот период принимается общий непрерывный трудовой стаж, поскольку он явно превышает страховой. (ст.17 ч.2 ФЗ № 225) |
|
|
Если в Вашей жизни пошел дождь, сосредоточьтесь на цветах, которые зацветут благодаря этому дождю.
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Ой девочки программка такая у меня есть. Сперла на бывшей работе по подсчету стажа. Скину в обменник. Очень удобная, все подсчеты сохраняются, потом просто дату больничного менять и все. Пароль не знаю, но я так работаю и подсчитываю. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Anna[e-mail скрыт] Россия, Курган
|
|
Madamo писал(а): ANNA, не поленитесь и почитайте внимательно.Свиток: Периоды, засчитываемые в страховой стаж по б/л и БиР Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Как установлено Законом N 255-ФЗ, в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В страховой стаж засчитываются также периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
Согласно ч. 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ страховой стаж исчисляется в календарном порядке. В случае совпадения нескольких периодов, которые засчитываются в страховой стаж, застрахованное лицо вправе выбрать один из таких периодов.
Одновременно в ч. 3 ст. 16 Закона N 255-ФЗ разъяснено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
В связи с этим Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 установлен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также определены документы, подтверждающие страховой стаж.
В соответствии с п. 2 Правил в страховой стаж включаются:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
К периодам иной деятельности относятся:
- периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 01.01.2001 и после 01.01.2003, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды деятельности в качестве адвоката до 01.01.2001, а также периоды указанной деятельности, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2003;
- периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 01.01.2001, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 01.01.2001;
- периоды исполнения полномочий члена (депутата) Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе;
- периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;
- периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после 01.11.2001. Свиток: Периоды, засчитываемые в страховой стаж при назначении пенсии по старости Периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж
1. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Законом о пенсионном страховании (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (далее - страховые взносы).
Это следует из ч. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, пп. "а" п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (далее - Правила).
2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Законом о пенсионном страховании. Это следует из ч. 2 ст. 11 Закона о страховых пенсиях, пп. "б" п. 2 Правил.
Продолжение перечня
3. Иные периоды, если им предшествовали и (или) за ними следовали названные выше периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности (ч. 2 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, п. 51 Правил), к которым относятся следующие:
- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (п. 1 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 2 пп. "в" п. 2 Правил);
- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 3 пп. "в" п. 2 Правил);
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 4 пп. "в" п. 2 Правил);
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства (п. 4 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 5 пп. "в" п. 2 Правил);
- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания этими лицами наказания в местах лишения свободы и в ссылке (п. 5 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 6 пп. "в" п. 2 Правил);
- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 7 пп. "в" п. 2 Правил);
- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности (п. 7 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 8 пп. "в" п. 2 Правил);
- период проживания за границей (но не более пяти лет в общей сложности) супругов работников, направленных в диппредставительства и консульские учреждения РФ, иные представительства, перечисленные в п. 8 ч. 1 ст. 12 Закона о страховых пенсиях, абз. 9 пп. "в" п. 2 Правил, а также в международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ. В настоящее время указанный Перечень международных организаций утвержден Постановлением Правительства РФ от 10.04.2014 N 284.
Из чего следует, что период учебы вообще в любой страховой стаж не входит. А время получения пособия по безработице входит в стаж для пенсии. ЦЗН должны выдавать справку.
P.S. но надо не забыть, что если учеба была в период до 2007 года, то она учитывается, т.к. за этот период принимается общий непрерывный трудовой стаж, поскольку он явно превышает страховой. (ст.17 ч.2 ФЗ № 225) Спасибо, я это все конечно читала. Вообщем, позвонила я в местный ФСС, там сказали, что период получения пособия по безработице и период учебы не входит в страховой стаж для больничного, причем даже если учеба была до 2007 года... Ну в моем случае там трудовой стаж не непрерывный получается, поэтому итак учитывать не надо, а вот если бы был непрерывный, тогда не знаю, что делать, представители фсс считают, что его включать не надо. |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
http://kadrovik-info.ru/topic/19709/1/Свиток: Прочтите это!!! Какие периоды трудовой деятельности и учебы засчитываются в стаж для начисления пособий по больничному листу? Чтобы определить размер пособия по больничному листу, какой стаж работы соответствует 60%, 80%, 100% начислений от заработной платы?
Страховой стаж учитывается при определении размера пособий, выплачиваемых по больничному листу: пособия по нетрудоспособности и беременности и родам.
Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее — Федеральный закон N 255-ФЗ) размер пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка
Пособие по беременности и родам застрахованным лицам выплачивается в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ).
Но следует помнить, что в любом случае размер пособия по временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год (ч. 5 ст. 7, ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ).
А в тех случаях, когда застрахованное лицо имеет страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Федерального закона N 255-ФЗ).
Но учтите, что если временная нетрудоспособность связана с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, то размер пособия по временной нетрудоспособности не будет зависеть от страхового стажа. Пособие по временной нетрудоспособности в таком случае всегда выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка работника за весь период нетрудоспособности (ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Как следует из ст. 16 Федерального закона N 255-ФЗ, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91, в страховой стаж включаются следующие периоды:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Основным документом, подтверждающим страховой стаж работника, является его трудовая книжка (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
Лица, обучающиеся в учебных заведениях, не отнесены законом к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Платежи по социальному страхованию в отношении них не уплачиваются. Поэтому периоды обучения в учебных заведениях в страховой стаж не включаются.
Однако необходимо учитывать, что страховой стаж с 1 января 2007 года заменил ранее применявшийся при расчете пособий по больничному листу непрерывный стаж.
Согласно ч. 2 ст. 17 Федерального закона N 255-ФЗ в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с указанным Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.
Так, непосредственно до 1 января 2007 года непрерывный стаж работника определялся по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию (утв. постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252).
Согласно п. 8 Правил исчисления непрерывного трудового стажа в непрерывный стаж включалось помимо прочего:
- время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев;
- время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо поступлению на эти курсы или в школу предшествовала служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах.
Таким образом, при расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам время учебы учитывается как входящее в непрерывный стаж в случае обучения работника до 1 января 2007 года в учебных заведениях, указанных в п. 8 Правил исчисления непрерывного трудового стажа, при условии, что непрерывный стаж работника до 1 января 2007 года превышает его страховой стаж за тот же период.
Например, страховой стаж работника к 1 января 2007 года составил 6 лет и 7 месяцев, а непрерывный (с учетом обучения в профессионально-техническом училище — 1 год 10 месяцев) - 8 лет и 5 месяцев.
Следовательно, мы принимаем страховой стаж работника на 1 января 2007 года равный непрерывному, т.е. он будет составлять 8 лет и 5 месяцев и будет включать время обучения 1 год 10 месяцев.
К полученному результату мы прибавляем страховой стаж, имеющийся у работника с 1 января 2007 года до момента наступления нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), и уже этот окончательно рассчитанный страховой стаж учитываем для определения размера пособий по больничному листу.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Единственное, что медучилище..ээ..не является приозводствено-техническим же училищем???)))Я это к чему соббсно.я в 94-97 году училась в ПТУ.И у меня была запись в ТК.Она была первой..и дальше пошла уже работа от этого ПТУ..но это ПТУ ВОШЛО В СВОЕ ВРЕМЯ В МОЙ непрерывный СТАЖ И ПРИБАВИЛО МНЕ ДЕНЕГ!!Я получила больничный 100%.А могла бы только 80!!,если бы в свое время не разобралась .Поэтому запомнила..Думаю что соцстраху каанеш виднее..и они просто не хотят заморачиваться с подсчетами... |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
werosfvr@front.ru Российская Федерация
|
|
Татьяна писал(а): Ой девочки программка такая у меня есть. Сперла на бывшей работе по подсчету стажа. Скину в обменник. Очень удобная, все подсчеты сохраняются, потом просто дату больничного менять и все. Пароль не знаю, но я так работаю и подсчитываю.
Татьяна, очень рад, что Вам понравилось работать с моей программой.
Однако одним из главным условием распространения ее была обязательная ссылка на источник, где она была анонсирована.
В связи с этим на правах автора прошу удалить ее из обменника.
Тем более, что за ...надцать лет, благодаря отзывам коллег, в обновленных версиях выявлен и устранен ряд ошибок в работе программы для частных случаев расчета продолжительности периодов, кроме того есть проблемы для работы выложенной в обменник старой версии (4_02) в 2021 году. |
|
|
http://weros-fvr.narod.ru/
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
weros писал(а): Татьяна писал(а): Ой девочки программка такая у меня есть. Сперла на бывшей работе по подсчету стажа. Скину в обменник. Очень удобная, все подсчеты сохраняются, потом просто дату больничного менять и все. Пароль не знаю, но я так работаю и подсчитываю.
Татьяна, очень рад, что Вам понравилось работать с моей программой.
Однако одним из главным условием распространения ее была обязательная ссылка на источник, где она была анонсирована.
В связи с этим на правах автора прошу удалить ее из обменника.
Тем более, что за ...надцать лет, благодаря отзывам коллег, в обновленных версиях выявлен и устранен ряд ошибок в работе программы для частных случаев расчета продолжительности периодов, кроме того есть проблемы для работы выложенной в обменник старой версии (4_02) в 2021 году.
Простите не поняла сейчас, где подтверждение, что Вы автор программы и даже не программы, а эксель файла? Может патент есть? Лицензия? Или еще что-то.
Если желаете удалить что-либо из обменника, то обратитесь к администрации сайта. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
werosfvr@front.ru Российская Федерация
|
|
Татьяна, не прощаю.
Мой ник и почтовый ящик указан здесь на сайте, где зарегистрирован 15 июля 2010.
Те же данные в программе, в чем легко, при желании, убедиться самостоятельно.
Если напишите мне на почту, я отвечу и развею все Ваши сомнения.
Удачи !
С уважением, Виктор. |
|
|
http://weros-fvr.narod.ru/
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
weros писал(а): Татьяна, не прощаю.
Мой ник и почтовый ящик указан здесь на сайте, где зарегистрирован 15 июля 2010.
Те же данные в программе, в чем легко, при желании, убедиться самостоятельно.
Если напишите мне на почту, я отвечу и развею все Ваши сомнения.
Удачи !
С уважением, Виктор.
Мне больше заняться нечем, как разбираться из-за файлов эксель. Свои претензии пишите администрации сайта и им доказывайте свою позицию и почему данный файл надо удалить. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
werosfvr@front.ru Российская Федерация
|
|
Удивительно, что человеку, осознающему, что "Сперла на бывшей работе" не свою "программк"у "больше заняться нечем"...
Давненько не был на этом форуме, очень сожалею, что за это время неприкрытое хамство здесь стало нормой.Татьяна писал(а): weros писал(а): Татьяна писал(а): Ой девочки программка такая у меня есть. Сперла на бывшей работе по подсчету стажа. Скину в обменник. Очень удобная, все подсчеты сохраняются, потом просто дату больничного менять и все. Пароль не знаю, но я так работаю и подсчитываю.
Татьяна, очень рад, что Вам понравилось работать с моей программой.
Однако одним из главным условием распространения ее была обязательная ссылка на источник, где она была анонсирована.
В связи с этим на правах автора прошу удалить ее из обменника.
Тем более, что за ...надцать лет, благодаря отзывам коллег, в обновленных версиях выявлен и устранен ряд ошибок в работе программы для частных случаев расчета продолжительности периодов, кроме того есть проблемы для работы выложенной в обменник старой версии (4_02) в 2021 году.
Простите не поняла сейчас, где подтверждение, что Вы автор программы и даже не программы, а эксель файла? Может патент есть? Лицензия? Или еще что-то.
Если желаете удалить что-либо из обменника, то обратитесь к администрации сайта.
Татьяна писал(а): weros писал(а): Татьяна, не прощаю.
Мой ник и почтовый ящик указан здесь на сайте, где зарегистрирован 15 июля 2010.
Те же данные в программе, в чем легко, при желании, убедиться самостоятельно.
Если напишите мне на почту, я отвечу и развею все Ваши сомнения.
Удачи !
С уважением, Виктор.
Мне больше заняться нечем, как разбираться из-за файлов эксель. Свои претензии пишите администрации сайта и им доказывайте свою позицию и почему данный файл надо удалить.
|
|
|
http://weros-fvr.narod.ru/
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|