Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Табель учёта рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 197

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ника
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 532 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#196[358137] 4 декабря 2012, 18:10

Светлана писал(а):
девочки, скажите, а в какой программе 1с вы работаете? А то я вообще все в ручную делаю. Может попросить начальство с НГ мне тоже програмку установить....

Светлана,у нас программа 1С Предприятие 8.2. Вы знаете когда год назад ее хотели установить - мы были против. Проработав год в этой программе скажу свое мнение - 5+. Работает отлично. Но опять повторюсь мнение сугубо личное. *HAPPY*

и почему компания в которой я работаю не называется Обитель зла????

Екатерина
pavlovaekaterina85@gmail.com
Россия, Оренбург

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#197[436342] 24 апреля 2014, 8:07

Всем доброго утра...подскажите, пожалуйста, как поступить..в .марте табель был составлен 27 числа, один из сотрудников был на больничном, соответственно до конца месяца были проставлены "б"...а он вышел 28 (по больничному листу приступить к работе с 28.03)..з/п соответственно начислена 27 числа.....Вопрос..как составить доп. табель на апрель месяц по этому сотруднику?????

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#198[436343] 24 апреля 2014, 8:12

Сделайте отдельный корректирующий табель на него одного.

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 След. → Последняя (14) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.