Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Кто проходит обучение у Митрофановой от журнала "Кадровое дело"

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 111

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#106[363870] 23 декабря 2012, 21:33
Спасибо за комментарии! Конечно, дословно каждое слово лекторов сразу же бежать и выполнять нельзя. На одном семинаре говорят одно, на другом другое. Извиняюсь, если что-то не совсем понятно описала.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#107[363883] 24 декабря 2012, 4:54
nataldream писал(а):
Necta писал(а):
Угу.
А обучение, мягко говоря, странное.:)
Да ладно, все ошибаются, а вот голову на плечах никто не отменял ;-)
Правильно - свою голову никто не отменял. :)
Качество полученных знаний не всегда зависит от преподавателя. Тут получается как в огороде: на неподготовленной почве хорошего урожая не жди, какие бы отборные семена не посеял. Т.е, чем меньше опыта работы - тем более вероятно искажение того, что говорилось на семинаре в восприятии слушателя.
Irbiss писал(а):
Спасибо за комментарии! Конечно, дословно каждое слово лекторов сразу же бежать и выполнять нельзя. На одном семинаре говорят одно, на другом другое. Извиняюсь, если что-то не совсем понятно описала.
Irbiss, все нормально. Большой объем информации трудно воспринимать сразу правильно. Вы правильно делаете, что перепроверяете достоверность полученной информации.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#108[363968] 24 декабря 2012, 11:21
Ирина, спасибо! Жаль к нам никто не присоединился, кто еще обучение проходил. Картина была бы более полная, возможно, другие кадровики поделились своими мнениями и вопросами.,
Солнечный котик
Статус неизвестенСолнечный котик
marusa_gav@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 310 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#109[363974] 24 декабря 2012, 11:42
Вот честно, я тест по отпускам делала без прослушивания лекции... и нормально на 29 из 30 сделала. Поэтому у меня не возникло недоумений.
Lano4ka11
Статус неизвестенLano4ka11
sveterad@mail.ru
Россия, Москва
Написал 54 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#110[363981] 24 декабря 2012, 11:49
Я начинала проходить обучение, но быстро бросила - прослушивание лекций отнимает много времени, но это можно потерпеть. Окончательное желание у меня отбили вопросы в тесте - уж очень расплывчато и много деталей, не имеющих большой важности. Так что я бросила
Irbiss
Статус неизвестенIrbiss
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1019 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 27 −
#111[364746] 26 декабря 2012, 22:33
Да у меня тоже высокие результаты. Ответы по лекциям. Но вопросы, вопросы...
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#112[429365] 9 февраля 2014, 21:36
Добрый вечер всем! Девочки подскажите новичку, на какой семинар лучше съездить поучиться, так чтобы не просто деньги выбросить, а был результат? Спасибо.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.