Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как правильно посчитать общий стаж работы и как непрерывный стаж. Если можете, помогите пожалуйста.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 115

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#106[386770] 28 марта 2013, 19:10
Цитата:
Нет! Хотел что-бы помогли правильно отнять от 28.07.3798-06.08.3777=?
%)

Я отказываюсь делать такие телодвижения. Вам в программке всё посчитала, там уже в 1 графе учтены прибавления по 1 дню: проверить можно по интервалу № 13, с 29.06 по 15.07 ровно 17 дней (2 в июне и 15 в июле соответственно).

А вот этой фигней
Хотел что-бы помогли правильно отнять от 28.07.3798-06.08.3777=?

Вы бросьте заниматься, ей богу)))
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#107[386771] 28 марта 2013, 19:12
Цитата:
28.07.3798-06.08.3777
Дункан МакЛауд?...
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#108[386772] 28 марта 2013, 19:13
Цитата:

А ПФР в пенсионный стаж ПТУ не включает. Что получается? Что в страховой стаж для оплаты больничного входит, а страховой стаж для назначения пенсии нет? %)
Как такое может быть?
А легко) Сама пару дней назад с чем-то развлекалась подобным, удивлялась прям вся))) Но нет, такое вот у нас законодательство %)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#109[386774] 28 марта 2013, 19:14
Necta писал(а):
Цитата:
28.07.3798-06.08.3777
Дункан МакЛауд?...
Ржу :-D
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#110[386776] 28 марта 2013, 19:16
nataldream писал(а):
Сама пару дней назад с чем-то развлекалась подобным, удивлялась прям вся))) Но нет, такое вот у нас законодательство %)
Что-то я как-то не могу соединить.:)
Ладно, примем как данность.
Спасиб. @}-\\--
Одуванчик
Статус неизвестенОдуванчик
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 3488 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#111[386777] 28 марта 2013, 19:19
Таааак. Я правильно поняла, что ПТУ до 2007 года сичтать в стаж для больничного???? Ппц........это ж мне сколько их пересчитать-то надо :( Я не считала :( Ведь не входит учеба...
Диана
Валерий
Статус неизвестенВалерий
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#112[386778] 28 марта 2013, 19:24
nataldream писал(а):
Цитата:
Вам в программке всё посчитала, там уже в 1 графе учтены прибавления по 1 дню: проверить можно по интервалу № 13, с 29.06 по 15.07 ровно 17 дней (2 в июне и 15 в июле соответственно).
C этим всё понял, буду считать программой!
Возник другой вопрос! При восстановлении трудовой, учёба в ПТУ, когда считаем общий стаж, не учитываем?
Necta
Статус неизвестенNecta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
Написал 7524 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 387 −
#113[386779] 28 марта 2013, 19:24
Диана писал(а):
Таааак. Я правильно поняла, что ПТУ до 2007 года сичтать в стаж для больничного???? Ппц........это ж мне сколько их пересчитать-то надо :( Я не считала :( Ведь не входит учеба...
Вот сколько знаю - никто нигде не считает. *PARDON*
Диана, там так, что не всякий раз она входит. Погляди внимательно, при каких условиях. В статейке хорошо объяснили.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#114[386780] 28 марта 2013, 19:33
Валерий писал(а):
nataldream писал(а):
Цитата:
Вам в программке всё посчитала, там уже в 1 графе учтены прибавления по 1 дню: проверить можно по интервалу № 13, с 29.06 по 15.07 ровно 17 дней (2 в июне и 15 в июле соответственно).
C этим всё понял, буду считать программой!
Возник другой вопрос! При восстановлении трудовой, учёба в ПТУ, когда считаем общий стаж, не учитываем?
Если бы я делала дубликат, то я бы не учитывала. Но при подсчете стажа для больничного это уже не важно: более 8 лет - 100%)))
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Валерий
Статус неизвестенВалерий
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#115[386781] 28 марта 2013, 19:40
Всем огромное, человеческое СПАСИБО!!!!!!!!!!!!
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#116[386785] 28 марта 2013, 20:39
до 2007 года
В силу пп. "а" п. 9 Правил время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении не засчитывалось в стаже, хотя и не прерывало его. В стаж включалось только время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования (технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.д.), если перерыв между днем окончания училища или школы и днем поступления на работу не превысил трех месяцев, а также время обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров, если направлению на курсы или в школу непосредственно предшествовала работа в качестве рабочего или служащего либо поступлению на эти курсы или в школу предшествовала военная служба (пп. "в" и пп. "г" п. 8 Правил).
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 След. → Последняя (8) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.