Нелли писал(а):

Ольга писал(а):

Если они прописаны в ПВТР, то меняют)))) Просто в приказе указать, что в связи с внесением изменений в ТК РФ (указать ссылку на ПП и статью), изложить пункт такой-то ПВТР в новой редакции.

А ПВТР от 2009 г. считать утратившим силу или достаточно Приказа о внесении изменений?

Цитата:

в книге учета ждвижения трудовых книжек допустила ошибку. Когда увольнялся работник, то в графе дата выдачи книжки - поставил подпись, а в графе подпись - тоже подпись. Вобщем стоят две подписи в полуении трудовой и нет даты.