Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Причуды 1С

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 29

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#16[234764] 23 июня 2011, 5:21
Михаил Юрьич писал(а):
. Вы попробуйте в 1С вбить отпуск до 3-х лет, может получится. По идее эта тупая 1С сама должна выдать, что до 1,5 лет - пособие, а потом компенсация.
Михаил, Вы попробуйте для начала поставить 1С и посмотреть что там да как, а 1С не тупая, это даже ооочень хорошая програмулька, это пользователи криворукие и кривомозглые поэтому так программу обзывают, программа умна, а пользователь далек... Нанесут всяких доков и цыферков, а потом говорят что программа виновата.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Юлиана
Статус неизвестенЮлиана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 262 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#17[234780] 23 июня 2011, 6:39
Котенок, а вы не могли бы у мужа спросить, если он разбирается в этом, у меня начальство программиста не хочет мне оплачивать, и программу менять отказываются, а у меня 1с стоит базовая бухгалтерия предприятия, там для кадров очень мало, зато по начислениям все ок, можно ли где-то скачать этот зик и прям в нее поставить? может сайт с ломанными программами есть?
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#18[234786] 23 июня 2011, 6:53
Я вам помниться уже отвечала на этот вопрос ;-)
объединенной такой конфигурации нет, но это можно сделать своими руками, точнее с помощью программистов... и она ничем не будет отличаться от типовых ЗУП и БП, подыщите более менее грамотного программера, и создайте такую конфигурацию...,
могу порекомендовать такого, быстро и недорого все сделает, работа через инет или удаленный доступ.
Кто какими программами пользуется??? для штатки, табелей, отпусков и т.д. Давайте сотрудничать.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#19[234789] 23 июня 2011, 7:11
Котенок писал(а):
1С не тупая, это даже ооочень хорошая програмулька, это пользователи криворукие и кривомозглые поэтому так программу обзывают, программа умна, а пользователь далек...
*COOL*
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 71 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#20[234792] 23 июня 2011, 7:36
Самое интересное, что после рождения ребенка она пропала(((. А потом пришла и написала заявление на отпуск до 1,5 лет. И мы, по тупости своей провели ей этот отпуск с того числа каким она написала заявление, но точно до даты достижения ребенком возраста 1,5 лет
Галина
Статус неизвестенГалина
gali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
Написал 534 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#21[254141] 6 сентября 2011, 13:08
Люди, а кто-нибудь подскажет, где тут записку-расчет найти? ЗиК 8 1.0
m66766.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#22[254149] 6 сентября 2011, 13:31
У меня 1С 8.2.,может они похожи)не работала в ней.Так там заходишь-журнал оплачиваемых неявок-начисление отпуска сотрудникам-выбираю сотрудника-открываю-нажимаю форма Т-60 и все.
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Галина
Статус неизвестенГалина
gali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
Написал 534 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#23[254151] 6 сентября 2011, 13:35
У меня там только приказ Т-6а, наверное надо программиста прессовать, хотя они в кадрах не разбираются!
m66766.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#24[254153] 6 сентября 2011, 13:37
А Вы посмотрите не в "кадровом учете",а в "расчете зарплаты"
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Галина
Статус неизвестенГалина
gali-ivanov@mail.ru
Российская Федерация, Псков
Написал 534 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#25[254160] 6 сентября 2011, 13:48
три ха-ха, у меня доступ туда закрыт оказывается! Вот бухгалтерша овца недоеная!!! Пусть сама в таком случае свои записки печатает! *DEVIL*
m66766.gif
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#26[254163] 6 сентября 2011, 13:54
Галина писал(а):
три ха-ха, у меня доступ туда закрыт оказывается! Вот бухгалтерша овца недоеная!!! Пусть сама в таком случае свои записки печатает! *DEVIL*
*YES*
"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."
Magik
Статус неизвестенMagik
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[329208] 13 августа 2012, 10:02
Девочки, подскажите пожалуйста,недавно повышали ЗП, штатку изменила, а у сотрудников ЗП не меняется, неужели только приказом о переводе менять оклады?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#28[329232] 13 августа 2012, 10:50
*YES* А как еще?
Magik
Статус неизвестенMagik
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[329287] 13 августа 2012, 13:23
Аля писал(а):
*YES* А как еще?
:'( их 200 человек.....

спасибо Аля)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#30[329291] 13 августа 2012, 13:25
Используйте Т-5А, «Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу»
Все меньше бумаг будет.
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.