|
|
тема сообщения не определенна
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск |
| |
| подскажите пожалуйста, как оформить выход основного работника на работу не по своей должности (прошедшего предварительное обучение) на 0,25 в январе на вакантное место учитывая что и по основной должен работать (1,0 ставку). не знаю понятно ли объяснила...туплю даже не знаю как обозвать ...( |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Ольга, у работника два основных места работы? Не очень понятно |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| да нееееет, просто нужно чтоб он вышел отработать 2е смены, в нерабочее время...... |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Оформите внутреннее совместительство |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| а если происходит наложение смен,т.е. по основной и по внутреннему совместительству в одно и то же время могут работать? такое вообще допускается? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Если в рамках обычной продолжительности рабочего дня - это совмещение профессий |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| все, ДОШЛО НАКОНЕЦ-ТО...Татьяна, спасибо!!! |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| 1. заявление работника .2.соглашение к тд,3. приказ. так?? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| о, вот это то что надо, благодарю!! но у меня ее вопрос, если работа по совмещению захватывет и рабочее о основой работе время и выходит за ее рамки. т.е. по основному месту 8 ч.рабочий день, а по совмещению 12......... |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
| Оль, тогда это уже не совмещение, а внутреннее совместительство |
| |
|
Ольга[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
| о, вот это то что надо, благодарю!! но у меня ее вопрос, если работа по совмещению захватывет и рабочее о основой работе время и выходит за ее рамки. т.е. по основному месту 8 ч.рабочий день, а по совмещению 12......... |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...