Повышение по совместительству

Доброе утро!Подскажите пожалуйста,сотрудник работает на 1,5 ставки бухгалтера 2 категории - 1 ставка основная, 0,5 совместительство. Сегодня перевод на бухгалтера 1 категории по основной, делаю приказ о переводе и заключаем доп.соглашение. А как быть с совместительством? Тоже делать приказ о повышении на бухгалтера 1 категории и заключать доп. соглашение к договору по совместительству? Не могу найти никаких пояснений по данному вопросу. Заранее спасибо.

Ресурс для размещения вакансий и поиска сотрудников

Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru


Приглашаю на сайт [url=https ...

Ресурс для размещения вакансий и поиска сотрудников

Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru


Приглашаю на сайт [url=https ...

оформление работников в вновь созданные лаборатории

научно исследовательский институт выиграл по конкурсу Министерства создание новой лаборатории. В ней будут работать: часть научных сотрудников уже работающих (в других лабораториях), часть примут новых непосредственно в эту лабораторию.
созданная лаборатория будет финансироваться, пока 3 года.
Как оформить в новую лабораторию, уже работающих научных сотрудников и сохранить за ними старые места (т. к. лаборатория пока на 3 года).

отмена/аннулирование приказа о повышении оклада

Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли отменить-аннулировать приказ о повышении оклада (его уже сдали в налоговую), но закон о повышении вступит в силу 01.10.2022? Достаточно будет издать приказ или надо будет делать доп соглашения?

Реестр ОПК

Добрый день! Вопрос насущный как никогда. Наше предприятие подаёт заявление во включение в реестр ОПК. Мы выполняем заказ. Однако в самой форме заявления в ОКВЕД нет строительных и монтажных работ, только под производство заточено. Как быть? Кто может помочь? Спасибо!

Премия по мобилизации

Добрый день. Помогите мне пож-та(голова не работает) Директор просит составить приказ о поощрительной выплате мобилизованным сотрудникам. т.е. тех, кого призвали по повестке, и кто заключил контракт выплачиваем разовую премию.
Может кто то уже делал подобный документ... дайте списать пож-та)))))))))) или может какая то ссылка есть на похожий приказ... Помогите коллеги) Спасибо )

Не верно указан литер в номере приказа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста,есть ли ошибка и, если есть, как ее исправить. Приказ о приеме на работу имеет литер "л/с", вместо литера "к". В инструкции по кадровому делопроизводству написано, что "Номера приказов по основной деятельности нумеруются без букв (например, N 19), номера кадровых приказов, срок хранения которых составляет 50 лет, нумеруются с литерой «л/с» (например, N 16-л/с), номера кадровых приказов с ограниченным сроком хранения - с буквой "к" (например, N 18-к)." Как поступить в данном случае?

междусменный отдых(вахтовый метод работы, СУРВ)

Добрый день. Ответьте пожалуйста на следующий вопрос:
Работник работает вахтовым метом, в компании предусмотрена схема вахтовых перевозок, привязанная к определённым дням заезда-выезда. В день заезда на вахту работника по графика работ выводят на 7ч. смену с 13-00 до 21-00 (обед с 16-00-17-00). Это необходимо для выравнивания баланса по году (учетный период - год). На следующий день смена 11ч. по графику начинается с 8-00 до 20-00 (обед с 12-00-13-00). Т.е. междусменный отдых составляет 11 ч. Если есть согласие работника, то является это нарушением в части не соблюдения ...

Диспансерное наблюдение

Здравствуйте, уважаемые коллеги - кадровики!
Прочитала информацию о диспансерном наблюдении в журнале "Кадровые решения" Вопрос: работники каких специальностей подлежат диспансерному наблюдению и как это будет на практике оформляться?