Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

источники найма персонала

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 35

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#31[158330] 22 сентября 2010, 10:58
O_Lesya писал(а):
А НА МОСКОВСКИХ-НЕ ЗНАЮ ДАЖЕ, БУДЕТ ЛИ ТОЛК...
Надо размещать и анализировать - есть ли толк. Сидя и размышляя размещать-не размещать - результата не будет! Размещайте!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#32[158334] 22 сентября 2010, 10:59
SHelen писал(а):
O_Lesya писал(а):
А НА МОСКОВСКИХ-НЕ ЗНАЮ ДАЖЕ, БУДЕТ ЛИ ТОЛК...
Надо размещать и анализировать - есть ли толк. Сидя и размышляя размещать-не размещать - результата не будет! Размещайте!
*YES*
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#33[158349] 22 сентября 2010, 11:08
SHelen писал(а):
O_Lesya писал(а):
А НА МОСКОВСКИХ-НЕ ЗНАЮ ДАЖЕ, БУДЕТ ЛИ ТОЛК...
Надо размещать и анализировать - есть ли толк. Сидя и размышляя размещать-не размещать - результата не будет! Размещайте!
ДА, ВЫ ПРАВЫ.БУДУ УБЕЖДАТЬ НАЧ.ОТДЕЛА,ЧТО БЫ РАЗМЕЩАЛ.ОН-ТО ЛУЧШЕ МЕНЯ ЗНАЕТ КАКИЕ ФОРУМЫ ЕСТЬ ХОРОШИЕ.СПАСИБО))
anechka-i
Статус неизвестенanechka-i
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#34[158959] 23 сентября 2010, 13:27
O Lesya у вас город большой
я в свое время года два назад в Кемерово и Новокузнецке It искала через знакомых программистов
если есть они обычно все друг друга знают
или как вариант на местных форумах на специальности, наверняка есть
anechka-i
Статус неизвестенanechka-i
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#35[158974] 23 сентября 2010, 13:32
Александра Тимохина писал(а):
самый эффективный источник (минимум затрат времени - максимум эффекта) для подбора квалифицированного персонала - кадровые агентства. и интернет.
для массового набора (работа, не требующая квалификации, либо требующая дополнительной специальной подготовки в компании) - газеты, интернет (в порядке эффективности). кадровые агентства - если можете себе позволить (2-3 агентства, работать могут параллельно, если большие планы по набору).
ярмарки вакансий, раздача листовок, работа с Центром Занятости в ситуации, если у вас высокие требования к персоналу - неэффективны, имхо (минимальный КПД по сравнению с другими источниками).

удачи! :)
Александра , а в каких газетах?

У меня поблема - не могу найти печатника, нужен обязательно с опытом
вроде и не рабочий персонал - листовки не помогут
но интернет уже исчерпан - всех кандидатов какие есть в интернете уже за пследние 2 месяца перебрала
то зп не устраивает, то нам не подходит, то живет не там (для москвы это актуально)
Может кто-нибудь подскажет еще источники для квалифицированных рабочих или спец сайты на печатников (вдруг какой-нибудь не знаю)

Пожалуйста!
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#36[159141] 24 сентября 2010, 4:27
anechka-i писал(а):
O Lesya у вас город большой
я в свое время года два назад в Кемерово и Новокузнецке It искала через знакомых программистов
если есть они обычно все друг друга знают
или как вариант на местных форумах на специальности, наверняка есть
наши программисты своим знакомым-коллегам передали, конечно..Толку нет.Форумов для IT -спеуиалистов в томске нет особо...Будем ждать
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.