|
|
Mожно ли выплатить компенсацию взамен отпуска беременной сотруднице?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Светлана (гость)ciyus@gmail.ru |
| #1[58] 19 декабря 2006, 13:37 |
Оценок нет |
|
|
| Mожно ли выплатить компенсацию взамен отпуска беременной сотруднице? |
| |
|
Кактус (гость)xtras2@rambler.ru
|
|
| Нет. Беременной - нет. Вообще, согласно ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Но замена отпуска компенсацией беременным женщинам не допускается. |
| |
|
Катюша (гость)ket@mail.ru
|
|
| была в отпуске в январе 25 дней,сталось еще 30.В декретный в конце июня,сейчас в оплачиваемый отпуск идти не хочу,как быть с оставшимися днями отпуска?Смогу ли я получить компенсацию?(отпуск большой в связи с вредными условиями труда.) |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| Либо вы его можете отгулять весь после отп. по бер. и родам (перед д/о), либо будете отгуливать его после д/о - сразу или по графику (не важно). Но получить компенсацию за него вы сможете только в случае увольнения! Тем более - у вас отп. за вред. условия труда - за него даже не беременные НЕ МОГУТ получить компенсацию... Только отгуливать! |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
Елизавета (гость)eliset@mail.ru
|
|
не могли бы помочь разобраться в ситуации :
я работаю в организации с 01.02.2008, за год (с 01.02.08 по 01.02.09)брала 2 недели отпуска, то есть у меня за этот период осталось еще около 20 дней неотгулянного отпуска, с 01.04.09 собираюсь идти в отпуск, а затем в декрет, сколько дней отпуска (с-но ст 260 ТК) я могу взять перед декретом: неотгулянные 20 дней (остаток за период с 01.02.08 до 01.02.09) + 36 дней (за 2009 год вперед) или всего 36 дней, как по максимуму мне все дни отпуска присоединить к декретному? |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
| Елизавета, ежегодный отпуск положен сотруднику за все дни работы вплоть до отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Из вашего вопроса не понятно - родили вы или нет, в отпуске по БиР вы или нет? Думаю, вперед вам никто не даст отгулять отпуск, а вот до декретного вы можете себе сами посчитать, сколько вам дней положено. |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
|
|
|
а правомерен ли отказ если график отпусков не утверждён?  |
| |
|
Олеся[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
Какой отказ, Фекла?
Никто не отказывает ей в отпуске, вопрос в том - сколько его брать? Женщина имеет право на отпуск до или после отпуска по БиР, но с чего ей давать отпуск бОльше, чем она отработала? Тем более, что нет ГО! Написала заявление, отпустили, пошла гулять, всё. Может быть она из ДО не выйдет и уволится сразу? Кто будет возвращать переплаченные ей деньги? |
| |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
|
|
|
ну энто-то да, я спрашивала про другое, график отпусков в компании не утверждён, правомерно ли отказывать работнику в отпуске?
а вообще авансом я бы отпуск не давала |
| |
|
марияgana86@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Здравствуйте. Я работаю педагогом по внутреннему совместительству.Не подскажите можно ли выплатить компенсацию по внутреннему совместителю за отпуск (при беременности)? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
| Компенсации за отпуск начисляются только при увольнении. |
| |
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Цитата: но с чего ей давать отпуск бОльше, чем она отработала?
ст.160 ТК РФ по заявлению ежегодный отпуск предоставляется независимо от стажа работы поэтому 36 дней |
| |
|
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки. |
марияgana86@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| спасибо. а если у меня срочный трудовой до 31 мая.как лучше сделать. я сейчас ухожу в отпуск по основному месту работы на 28 дней. мне соответственно надо уйти в отпуск и по совместительству. а поскольку у педагогов отпуск 56 календарных дней у меня останется еще 28 дней. верно? и мне за них должны будут выплатить компенсацию?правильно я понимаю? |
| |
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
|
|
Цитата: Компенсации за отпуск начисляются только при увольнении.
 |
| |
|
Спасибо тем, кто меня любит - Вы делаете меня лучше.
Спасибо тем, кто меня ненавидит - Вы делаете меня сильнее.
Спасибо тем, кому вообще все равно - Вы нужны для массовки. |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
