|
|
Mожно ли выплатить компенсацию взамен отпуска беременной сотруднице?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
| В данном случае вопрос на усмотрение руководства - если рук-во согласно: могут предоставить 28 к.д. отпуска. а за 28 выплатить компенсацию - ТК это допускает. Но это не обязательно, рук-во может просто оформить Вам отпуск на все 56 дней и все. |
| |
|
марияgana86@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Здравствуйте еще раз. у меня следующий вопрос. в связи с изменившемся законодательством как должен рассчитываться декретный отпуск за 1 год или за 2 как больничный? |
| |
|
Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж
|
|
мария писал(а): Здравствуйте еще раз. у меня следующий вопрос. в связи с изменившемся законодательством как должен рассчитываться декретный отпуск за 1 год или за 2 как больничный?
По выбору самой работницы. в течении двух следующих лет декретницы сами могут выбрать как рассчитывать, по новому или по старому. |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
марияgana86@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Спасибо огромное за информацию. |
| |
|
VizarVivizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
|
|
подробнее об этом, Мария, Вы можете прочитать в Фед. законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ
"ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" в редакции от 08.12.2010 с изменениями от 25.02.2011.
Последними изменениями как раз-таки и определили право выбора:
"Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования..." |
| |
|
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...