|
|
Льготы ликвидаторам Чернобыльской АЭС
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край |
| |
| Может кто знает, какие льготы должно предоставить предприятие ликвидатору Чернобыльской АЭС кроме дополнительного отпуска 14 дней? |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Очень актуальный топик! Ко мне на прошлой неделе женщина с ксивой Чернобыльца пришла на работу, а я вообще не знаю что с ней делать! Вообще ничего про них не знаю. Помогите!!!!!! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| http://www.chernobyl.gov.by/index.php?option=com_content&task=blogcategory&id=92&Itemid=184 |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Натулечка!!!! Спасибо, сейчас полезу туда смотреть! @}-\-- |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Натуля! Это ж Беларусь))) У них могут быть льготы "льготнее"))) |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Я нашла!!!! В поисковике надо набрать " О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
|
|
| Найти-то нашла, а о работодателях ничего там не сказано. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| Марин, там и про граждан РФ вроде было, ща еще пороюсь |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Статья 14. Компенсации и льготы гражданам, получившим или
перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания,
связанные с лучевой нагрузкой и инвалидам
5) доплата до размера прежнего заработка при переводе по
медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата
осуществляется предприятиями, учреждениями и организациями до
восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;
9) использование очередного ежегодного отпуска в удобное для
них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением
заработной платы в размере 14 календарных дней;
11) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере
100 процентов средней заработной платы за последний год работы,
независимо от непрерывного стажа;
13) преимущественное право на оставление на работе при
сокращении численности штата, независимо от времени работы на
данном предприятии, в организации или учреждении и первоочередное
трудоустройство при прекращении деятельности предприятия,
организации или учреждения;
Статья 15. Компенсации и льготы участникам ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
в зоне отчуждения
8) пособием по временной нетрудоспособности в размере 100
процентов заработной платы независимо от непрерывного стажа работы;
|
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
Натуля[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| что-то ничего про работодателя кроме этого не найду |
| |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
|
|
|
| Ну значит и нет у них никаких дополнительных гарантий от работодателя! Что вы ищете несуществующее? |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
марин да не за что 
, да! И что делать? И ваще я этот язык плохо понимаю, а еще они ссылаются на Федеральные законы 
...Блин!