|
|
Внутреннее совмещение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск |
|
ТAТЬЯНА писал(а): натали писал(а): 2. Оформить перевод на совмещаемую должность (ДС к ТД + приказ о переводе)
+ запись в личной карточке Т-2 и запись о переводе в трудовой книжке
Само собой! |
| |
|
|
|
| Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директором во второе ОП. Как это правильно оформить? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Алена писал(а): Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директор во второе ОП. Как это правильно оформить?
Оформить по совместительству |
| |
|
qKadr[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| договор на внутренее совместительство составляете и принимаете на о,5 ставки. Прописываете с оплатой пропорционально отработанному времени, в табеле - 4часа в день. |
| |
|
|
"Да ты не толстая говорю же! Бери два стула и присаживайся к нам!"
|
|
|
|
натали писал(а): Алена писал(а): Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директором во второе ОП. Как это правильно оформить?
Оформить по совместительству
Доброе утро! А нельзя это оформить как совмещение? Просто как доп. работа по той же должности, только в другом подразделении? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Алена писал(а): натали писал(а): Алена писал(а): Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директором во второе ОП. Как это правильно оформить?
Оформить по совместительству
Доброе утро! А нельзя это оформить как совмещение? Просто как доп. работа по той же должности, только в другом подразделении?
Можно - это будет расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ - прописываете доп. обязанности в ДС + оплату за доп. обязанности, оформляете приказ на доплату... |
| |
|
|
|
|
натали писал(а): Алена писал(а): натали писал(а): Алена писал(а): Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директором во второе ОП. Как это правильно оформить?
Оформить по совместительству
Доброе утро! А нельзя это оформить как совмещение? Просто как доп. работа по той же должности, только в другом подразделении?
Можно - это будет расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ - прописываете доп. обязанности в ДС + оплату за доп. обязанности, оформляете приказ на доплату...
Спасибо! Подскажите, а в ШР как будет это прописано? |
| |
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Алена писал(а): натали писал(а): Алена писал(а): натали писал(а): Алена писал(а): Подскажите, пожалуйста! Директора одного ОП хотят на 0,5 ставки оформить директором во второе ОП. Как это правильно оформить?
Оформить по совместительству
Доброе утро! А нельзя это оформить как совмещение? Просто как доп. работа по той же должности, только в другом подразделении?
Можно - это будет расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ - прописываете доп. обязанности в ДС + оплату за доп. обязанности, оформляете приказ на доплату...
Спасибо! Подскажите, а в ШР как будет это прописано?
В смысле? Вы вообще ЧТО в штатном пишите? |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
натали писал(а): В смысле? Вы вообще ЧТО в штатном пишите?
Простите за офф-топ, но представила и хохочу.)))))
Каждый вечер, в конце рабочего дня мы собираемся коллективом, чтобы написать что-нибудь новенькое в штатном расписании. Отличившиеся получают призы за креатив.)))) |
| |
|
|
|
|
Цитата: Цитата: Цитата:
Спасибо! Подскажите, а в ШР как будет это прописано?
В смысле? Вы вообще ЧТО в штатном пишите?
Сейчас у нас ШР с одним ОП. Создали второе. Хотят у директора первого ОП понизить ставку до 0,5 и его же сделать на 0,5 ставки директором во втором ОП. Так же с бухгалтером (только ставку понижать по первому ОП не будут, т.е. на 1,5). Надо внести изменения в ШР с добавление второго ОП. Если оформим это совмещением, нужно будет добавлять должности директора и бухгалтера? |
| |
|
|
|
|
Necta писал(а): натали писал(а): В смысле? Вы вообще ЧТО в штатном пишите?
Простите за офф-топ, но представила и хохочу.)))))
Каждый вечер, в конце рабочего дня мы собираемся коллективом, чтобы написать что-нибудь новенькое в штатном расписании. Отличившиеся получают призы за креатив.))))
Ваш юмор мне понятен) Но когда ни разу в жизни не касался кадров, а тут быстренько все это поручают сделать, читаешь уже такой объем информации, что каша в голове  |
| |
|
Necta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Благовещенск
|
|
Алёна, пожалуйста, я извинилась.)) Мой пост не о Вас, просто натали смешно написала, и у меня картинка перед глазами.)) Простите, ради пятницы.))
В штатное можно вообще не вносить изменений при изменении ставки работника. Была ставка в ШР, пусть и будет дальше. А директору, по его заявлению, установить неполный рабочий день.
Если вопрос о том, должны ли быть должности директора и буха во втором ОП - да, должны быть. Иначе нечего будет совмещать. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
